10 Einträge von 88 mit gilt industrie
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:48
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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gilt das entsprechende Personalgesetz (inkl. allfälliger Verordnungen). Wenn Sie im öffentlichen Verkehr arbeiten gelten die Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen des Arbeitszeitgesetzes (inkl. allfälliger Verordnungen). Das Arbeitsgesetz ist im Grunde g Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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gilt das entsprechende Personalgesetz (inkl. allfälliger Verordnungen). Wenn Sie im öffentlichen Verkehr arbeiten gelten die Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen des Arbeitszeitgesetzes (inkl. allfälliger Verordnungen). Das Arbeitsgesetz ist im Grunde g Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:43
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HTML Description Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Nulltoleranz bei der Arbeitssicherheit
Kombination Keywords unia arbeit | arbeitssicherheit gewerkschaft | arbeitsplatz gewerkschaften | belastungen mehr | gesundheitsschutz umfrage | schweiz industrie | dass gesundheit | stress gewerbe | seco arbeitnehmenden | immer arbeitswelt |
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gilt und das Recht auf «Stopp sagen» verankert ist. Bei Gefahr gilt: STOPP – Arbeit unterbrechen – Sicherheit wiederherstellen – erst dann weiterarbeiten! Immer mehr Stress am Arbeitsplatz Gemäss der 6. Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingung Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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HTML Description Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Nulltoleranz bei der Arbeitssicherheit
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gilt und das Recht auf «Stopp sagen» verankert ist. Bei Gefahr gilt: STOPP – Arbeit unterbrechen – Sicherheit wiederherstellen – erst dann weiterarbeiten! Immer mehr Stress am Arbeitsplatz Gemäss der 6. Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingung Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:53
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HTML Description Arbeitszeit erfassen... Ausnahmen von der Arbeitszeiterfassung ...ist gesetzliche Pflicht
Kombination Keywords unia gesundheitsschutz | arbeitszeit kampagnen | erfassen internationale | arbeitszeiterfassung impressum | arbeiten arbeitszeiten | gewerkschaft tools | zeiterfassung schweiz | abonnieren umfrage | prozent lohn | arbeits flexiblen |
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gilt aber nur für mittlere Kader mit hohem Lohn und «überdurchschnittlicher Arbeitszeitautonomie». Die Begründung ist, dass bei flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis auf die Zeiterfassung verzichtet werden könne. Trügerische flexible Arbeitsmod Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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gilt aber nur für mittlere Kader mit hohem Lohn und «überdurchschnittlicher Arbeitszeitautonomie». Die Begründung ist, dass bei flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis auf die Zeiterfassung verzichtet werden könne. Trügerische flexible Arbeitsmod Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:47
erkannte Namen Christine Michel | Kathrin Ziltener |
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HTML Description Digitalisierung der Arbeitswelt Soziale Digitalisierung
Kombination Keywords unia sitemap | digitalisierung wirtschaft | arbeitswelt seite | soziale lohn | weiterbildung neuen | gewerkschaft mitglied | dass impressum | technologien frauenkonferenz | abonnieren internationale | industrie internet |
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gilt der arbeitsrechtliche Schutz der Arbeitnehmenden. Es ist wichtig, dass sich auch Arbeitnehmende in der «digitalen Wirtschaft» gewerkschaftlich organisieren, um ihre Interessen zu vertreten. Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitglied wer Industrie 4.0 Positionen & Info Einbürgerung Gewerbe Gewerkschaftsrechte Gleichstellung Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten
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erkannte Namen Christine Michel | Kathrin Ziltener |
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HTML Description Digitalisierung der Arbeitswelt Soziale Digitalisierung
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gilt der arbeitsrechtliche Schutz der Arbeitnehmenden. Es ist wichtig, dass sich auch Arbeitnehmende in der «digitalen Wirtschaft» gewerkschaftlich organisieren, um ihre Interessen zu vertreten. Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitglied wer Industrie 4.0 Positionen & Info Einbürgerung Gewerbe Gewerkschaftsrechte Gleichstellung Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:23:56
erkannte Namen Vasco Pedrina |
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HTML Description Personenfreizügigkeit und Flankierende Massnahmen Historischer Fortschritt
Kombination Keywords massnahmen gewerkschaft | unia lohn | personenfreizügigkeit schweizer | schweiz heute | flankierende dank | löhne schutz | lohndumping mindestlöhnen | flam braucht | arbeitsbedingungen arbeitnehmenden | mehr firmen |
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gilt: Schweizer Löhne in der Schweiz. Für alle! Mehr Infos Zahlen und Fakten zur Personenfreizügigkeit Flankierende Massnahmen stärken für einen griffigen und flächendeckenden Schutz vor Lohndruck Was sind Flankierende Massnahmen (FlaM)? Und wie funk Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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HTML Description Personenfreizügigkeit und Flankierende Massnahmen Historischer Fortschritt
Kombination Keywords massnahmen gewerkschaft | unia lohn | personenfreizügigkeit schweizer | schweiz heute | flankierende dank | löhne schutz | lohndumping mindestlöhnen | flam braucht | arbeitsbedingungen arbeitnehmenden | mehr firmen |
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gilt: Schweizer Löhne in der Schweiz. Für alle! Mehr Infos Zahlen und Fakten zur Personenfreizügigkeit Flankierende Massnahmen stärken für einen griffigen und flächendeckenden Schutz vor Lohndruck Was sind Flankierende Massnahmen (FlaM)? Und wie funk Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:50
erkannte Namen Per EM |
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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gilt jetzt? Ich habe ein positives Testresultat. Was soll ich tun? Beachten Sie: Seit dem 1. April 2022 ist die Isolationspflicht aufgehoben. Wenn Sie ein positives Testresultat haben, aber nicht krank sind, müssen Sie arbeiten gehen . Wenn Sie aufgr Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:53
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HTML Description Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet
Kombination Keywords menschen lesben | unia lohn | lgbtiq transphobie | schweiz unternehmen | gleichstellung transmenschen | trans lgbtiq-menschen | schutz sexuelle | insbesondere rechte | gilt arbeitswelt | heterosexuellen lgbt |
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gilt insbesondere bei Fragen der Anstellung, Entlöhnung, Beförderung und Entlassung. Die Unternehmen sorgen dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden untereinander respektieren und akzeptieren. Es gilt, die Persönlichkeit der Mitarbeitenden zu schützen. S Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Kombination Keywords menschen lesben | unia lohn | lgbtiq transphobie | schweiz unternehmen | gleichstellung transmenschen | trans lgbtiq-menschen | schutz sexuelle | insbesondere rechte | gilt arbeitswelt | heterosexuellen lgbt |
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gilt insbesondere bei Fragen der Anstellung, Entlöhnung, Beförderung und Entlassung. Die Unternehmen sorgen dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden untereinander respektieren und akzeptieren. Es gilt, die Persönlichkeit der Mitarbeitenden zu schützen. S Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:44
erkannte Namen Urs Berger |
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HTML Description Asbest Asbest heute
Kombination Keywords asbest seite | unia kampagnen | asbestopfer mehr | entschädigungsfonds neuen | prävention kontakt | schweiz medien | suva lohn | heute abonnieren | gewerkschaft care | service fonds |
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gilt inzwischen international als beispielhaft. Weiterer Handlungsbedarf Die Schaffung des Entschädigungsfonds ist ein entscheidender Meilenstein in der würdigen Bewältigung der Asbestkatastrophe. Doch es besteht weiterhin Handlungsbedarf. Die Finanz Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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HTML Description Asbest Asbest heute
Kombination Keywords asbest seite | unia kampagnen | asbestopfer mehr | entschädigungsfonds neuen | prävention kontakt | schweiz medien | suva lohn | heute abonnieren | gewerkschaft care | service fonds |
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gilt inzwischen international als beispielhaft. Weiterer Handlungsbedarf Die Schaffung des Entschädigungsfonds ist ein entscheidender Meilenstein in der würdigen Bewältigung der Asbestkatastrophe. Doch es besteht weiterhin Handlungsbedarf. Die Finanz Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale Kampagnen Jugend & Arbeitslosigkeit Klimapolitik - ökosozialer Umbau Ladenöffnungszeiten Lernende LGBTIQ Lohndumping Menschenhandel Migrant:innen Personenfreizügigkeit & Flankie
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:52
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HTML Description Arbeitsrecht für Mütter und Väter Rechte während der Schwangerschaft
Kombination Keywords unia nein | aktuell newsletter | kampagnen sexuelle | initiative news | industrie lohn | fragen gleichstellung | massnahmen pflichtfeld | forderungen mutterschaftsurlaub | arbeitswelt rechte | innen löhne |
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gilt für Mutter und Vater. Für das Betreuen von Familienangehörigen und Lebenspartner:innen stehen Ihnen 10 Tage pro Jahr zu. Wichtig zu wissen: Die Obergrenze von 10 Tagen gilt nur für die Betreuung von Familienangehörigen und Lebenspartner:innen, a Industrie-News Lohnschere-Studie Archiv Kampagnen Kampagnen Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im
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HTML Description Arbeitsrecht für Mütter und Väter Rechte während der Schwangerschaft
Kombination Keywords unia nein | aktuell newsletter | kampagnen sexuelle | initiative news | industrie lohn | fragen gleichstellung | massnahmen pflichtfeld | forderungen mutterschaftsurlaub | arbeitswelt rechte | innen löhne |
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gilt für Mutter und Vater. Für das Betreuen von Familienangehörigen und Lebenspartner:innen stehen Ihnen 10 Tage pro Jahr zu. Wichtig zu wissen: Die Obergrenze von 10 Tagen gilt nur für die Betreuung von Familienangehörigen und Lebenspartner:innen, a Industrie-News Lohnschere-Studie Archiv Kampagnen Kampagnen Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:49
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell flankierende | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gleichstellung | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | industrie fragen | massnahmen forderungen |
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gilt das Gleichstellungsgesetz. Es soll sicherstellen, dass niemand aufgrund des Geschlechts diskriminiert wird Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Viele Frauen erfahren nicht nur aufgrund ihres Geschlechts Diskriminierung, sondern sind von Mehr Industrie-News Lohnschere-Studie Archiv Kampagnen Kampagnen Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell flankierende | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gleichstellung | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | industrie fragen | massnahmen forderungen |
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gilt das Gleichstellungsgesetz. Es soll sicherstellen, dass niemand aufgrund des Geschlechts diskriminiert wird Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Viele Frauen erfahren nicht nur aufgrund ihres Geschlechts Diskriminierung, sondern sind von Mehr Industrie-News Lohnschere-Studie Archiv Kampagnen Kampagnen Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im
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