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Datum der Indexierung 08.10.2024 14:40:05
Textauszug aus Quelle
für jeden WC-Gang ausstempeln. Warum das so ist und welche Regeln sonst noch gelten: Die grosse Übersicht zum Pausemachen. Inhaltsverzeichnis 1. Warum zählt die WC-Pause nicht standardmässig zur Arbeitszeit? 2. Wie peinlich genau nehmen es die Schweizer Firmen? 3. Gibt es denn keine rechtlichen Vorgaben? 4. Was gilt für die Rauchpausen? Warum zä
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Title (HTML) WC-Gang als unbezahlte Freizeit: Das sind Ihre Pausen-Rechte
HTML Description WC-Gang als unbezahlte Freizeit: Das sind Ihre Pausen-Rechte Arbeitsrecht Ausstempeln für die Notdurft: Was Firmen bei WC-Gängen und Rauchpausen vorschreiben dürfen WC-Pause auf Arbeitszeit: Nicht alle Arbeitnehmende haben dieses Privileg. Arbeit Neue Eskalationsstufen im Homeoffice-Zwist: Kommt es vermehrt zu Überwachung und Lohneinbussen?
Kombination Keywords pause schweizer | arbeitszeit wenig | dass pausen-rechte | pausen punkt | sagt peinlich | wc-pause homeoffice | stunden legal | ausstempeln macht | geiser hängt | angestellten kantonsgericht | gilt handelt | arbeitsrecht zeit | müssen gleichbehandlung | unternehmen grenchner | firmen gehen | mehr warum | firma zählt | thomas genau | rauchpausen darf | neuenburg gang | wc-gang vorgaben | klar arbeitgeber | gibt regeln | nehmen rechte | angestellte recht |
erkannte Namen 5 Julian Spörri | Jean Singer | Andrea Schwarzenbach | Thomas Geiser | Martina Strähl |
Subdomain:
outgoing (external) Links 1
Keywords in URL | arbeitgeber| arbeitsrecht| darf| einschraenken| freizeit| gang| ld| pausen| schweiz| stark| toilette| unbezahlte
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Kombination Keywords pause schweizer | arbeitszeit wenig | dass pausen-rechte | pausen punkt | sagt peinlich | wc-pause homeoffice | stunden legal | ausstempeln macht | geiser hängt | angestellten kantonsgericht | gilt handelt | arbeitsrecht zeit | müssen gleichbehandlung | unternehmen grenchner | firmen gehen | mehr warum | firma zählt | thomas genau | rauchpausen darf | neuenburg gang | wc-gang vorgaben | klar arbeitgeber | gibt regeln | nehmen rechte | angestellte recht |
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