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L’obiettivo di questo approccio è raggiungere un alto livello di mobilitazione e coinvolgimento di tutti i dipendenti dei centri di formazione per ottenere una qualità perfetta, riducendo al minimo gli sprechi e migliorando continuamente i processi. È in Giappone che nel 1949 che sono nati i concetti oggi noti sotto il nome di Total Quality Mana
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Title (HTML) Sistema di qualità – Kairos Academy
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