6 Einträge von 6 mit gewerkschaftliche privaten
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:46
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HTML Description Dienstleistungsberufe Aufbau im tertiären Sektor – 50'000 Mitglieder Wachsender Dienstleistungssektor
Kombination Keywords unia sicherheitsbranche | gewerkschaft seite | mitglieder internationale | gastgewerbe pflege | stress online | abonnieren kampagnen | dienstleistungsberufe lohn | tertiären logistik | schweiz sektor | branchen detailhandel |
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gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitglieder In den letzten Jahren hat die Unia aber gezeigt, dass ein gewerkschaftlicher Aufbau im tertiären privaten Dienstleistungsberufe wird wirtschaftlich immer wichtiger, hat aber keine gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitgl
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gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitglieder In den letzten Jahren hat die Unia aber gezeigt, dass ein gewerkschaftlicher Aufbau im tertiären privaten Dienstleistungsberufe wird wirtschaftlich immer wichtiger, hat aber keine gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitgl
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:24
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gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitglieder In den letzten Jahren hat die Unia aber gezeigt, dass ein gewerkschaftlicher Aufbau im tertiären privaten Dienstleistungsberufe wird wirtschaftlich immer wichtiger, hat aber keine gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitgl
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gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitglieder In den letzten Jahren hat die Unia aber gezeigt, dass ein gewerkschaftlicher Aufbau im tertiären privaten Dienstleistungsberufe wird wirtschaftlich immer wichtiger, hat aber keine gewerkschaftliche Tradition. Die gewerkschaftliche Arbeit und Organisation befindet sich in den Anfängen. Aufbau im tertiären Sektor – 50’000 Mitgl
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:19:26
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HTML Description Leitbild der Unia 1. Unser Selbstverständnis
Kombination Keywords unia arbeitsbedingungen | mitglieder mitarbeitenden | unsere sowie | gewerkschaft bessere | gewerkschaftlichen engagierte | sozialen gesellschaft | kampagnen privaten | organisation dienstleistungen | leitbild erfolgreiche | gewerkschaftliche branchen |
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gewerkschaftliche Arbeit und unser Handeln. 1. Unser Selbstverständnis Die Unia vertritt und fördert die sozialen, wirtschaftlichen, politischen, beruflichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmenden. Sie steht ein für die tatsächliche Gleichste privaten Dienstleistungen wie auch Nichterwerbstätige sowie Rentnerinnen und Rentner. 4. Unsere Mitarbeitenden Die Unia beschäftigt motivierte und engagierte Mitarbeitende. Diese verfügen über grosses Wissen und üben die gewerksch
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gewerkschaftliche Arbeit und unser Handeln. 1. Unser Selbstverständnis Die Unia vertritt und fördert die sozialen, wirtschaftlichen, politischen, beruflichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmenden. Sie steht ein für die tatsächliche Gleichste privaten Dienstleistungen wie auch Nichterwerbstätige sowie Rentnerinnen und Rentner. 4. Unsere Mitarbeitenden Die Unia beschäftigt motivierte und engagierte Mitarbeitende. Diese verfügen über grosses Wissen und üben die gewerksch
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:38:59
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gewerkschaftliche Arbeit und unser Handeln. 1. Unser Selbstverständnis Die Unia vertritt und fördert die sozialen, wirtschaftlichen, politischen, beruflichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmenden. Sie steht ein für die tatsächliche Gleichste privaten Dienstleistungen wie auch Nichterwerbstätige sowie Rentnerinnen und Rentner. 4. Unsere Mitarbeitenden Die Unia beschäftigt motivierte und engagierte Mitarbeitende. Diese verfügen über grosses Wissen und üben die gewerksch
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HTML Description Meine Rechte am Arbeitsplatz Informationen zu... «Das offene Ohr» Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia arbeitnehmenden | kündigung lohn | arbeitgeber arbeitszeit | finden sowie | fragen arbeitswelt | sexuelle innen | aktuell mehr | tage kampagnen | beim arbeitnehmende | informationen belästigung |
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gewerkschaftliche Funktion rechtmässig ausübt. Weil die oder der Arbeitnehmende gewählte/r Arbeitnehmervertreter*in in einer betrieblichen Einrichtung oder in einer dem Unternehmen angeschlossenen Institution ist und der Arbeitgeber nicht beweisen ka privaten Arbeitgebern folgende gesetzliche Fristen (gemäss Art. 335b und 335c OR): Probezeit: 7 Kalendertage 1. Dienstjahr: 1 Monat (jeweils auf das Monatsende) 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate (jeweils auf das Monatsende) Ab 10. Di
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gewerkschaftliche Funktion rechtmässig ausübt. Weil die oder der Arbeitnehmende gewählte/r Arbeitnehmervertreter*in in einer betrieblichen Einrichtung oder in einer dem Unternehmen angeschlossenen Institution ist und der Arbeitgeber nicht beweisen ka privaten Arbeitgebern folgende gesetzliche Fristen (gemäss Art. 335b und 335c OR): Probezeit: 7 Kalendertage 1. Dienstjahr: 1 Monat (jeweils auf das Monatsende) 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate (jeweils auf das Monatsende) Ab 10. Di
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gewerkschaftliche Funktion rechtmässig ausübt. Weil die oder der Arbeitnehmende gewählte/r Arbeitnehmervertreter*in in einer betrieblichen Einrichtung oder in einer dem Unternehmen angeschlossenen Institution ist und der Arbeitgeber nicht beweisen ka privaten Arbeitgebern folgende gesetzliche Fristen (gemäss Art. 335b und 335c OR): Probezeit: 7 Kalendertage 1. Dienstjahr: 1 Monat (jeweils auf das Monatsende) 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate (jeweils auf das Monatsende) Ab 10. Di
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gewerkschaftliche Funktion rechtmässig ausübt. Weil die oder der Arbeitnehmende gewählte/r Arbeitnehmervertreter*in in einer betrieblichen Einrichtung oder in einer dem Unternehmen angeschlossenen Institution ist und der Arbeitgeber nicht beweisen ka privaten Arbeitgebern folgende gesetzliche Fristen (gemäss Art. 335b und 335c OR): Probezeit: 7 Kalendertage 1. Dienstjahr: 1 Monat (jeweils auf das Monatsende) 2. bis 9. Dienstjahr: 2 Monate (jeweils auf das Monatsende) Ab 10. Di
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