Datum der Indexierung 05.10.2024 19:10:13
erkannte Namen Christine Häsler | Vanessa Käser | Bernhard Antener | Anton Schmid | Meret Schindler |
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HTML Description Keine Auslagerungen bei Spital Emmental! Petitionsbogen zum Download Mitglied werden Mitglied werden
Kombination Keywords vpod auslagerungen | bern löhne | emmental team | dass gemeinden | bund logistik | petition hauswirtschaft | spital mitglied | gesundheitsbereich städte | kanton beim | themen lohnverhandlungen |
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Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken.Im Frühjahr 2021 haben sich Angestellte des RSE an den VPOD gewandt: eine Potentialanalyse der ISS, ein internationaler Reinigungs- und Logistikkonzern - dieser leistet für das RSE bereits d Mitarbeitenden ist klar: Sie wollen, dass Alle im Regionalspital Emmental zu den gleichen fairen Arbeitsbedingungen beschäftigt werden. Ich gehe davon aus, dass der Verwaltungsrat diese Botschaft versteht - eine Auslagerung stösst
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Datum der Indexierung 20.10.2024 06:12:47
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HTML Description Medienmitteilungen Patient:innensicherheit in St. Galler Spitälern gefährdet: Bevölkerung demonstriert gemeinsam mit dem Spitalpersonal gegen Abbaupläne
Kombination Keywords unia kontakt | mehr löhne | gewerkschaft massnahmen | schweiz stunde | lohn lohnverhandlungen | heute innen | seite galler | abonnieren menschenhandel | franken coop | monteure gesamtarbeitsvertrag |
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Gesamtarbeitsvertrag (GAV) hätten sie aber Anspruch 29.90 Franken pro Stunde. Damit nicht genug: Die Monteure sind bei einer holländischen Temporärfirma angestellt, obwohl das… mehr Krasser Lohndumping-Fall in Basel: Arbeitnehmende mutmasslich um 738 Mitarbeitenden bis zu einem Lohn von CHF 4’800.– erhalten eine generelle Lohnerhöhung von CHF 140.- (circa 3%) und somit den vollen… mehr Ladenöffnungszeiten: Keine Experimente auf dem Rücken der Beschäftigten! 27.10.2023 Der Bern
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Log Metriken 83528

Datum der Indexierung 17.10.2024 15:33:07
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Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit hervorragenden Rahmenbedingungen Lohnmodell in 4 Stufen, wobei Stufe 1+2 die Ausbildung honorieren, Stufe 3 die Zulagen entschädigt und Stufe 4 eine Erfolgsbeteiligung ermöglicht Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche 5 Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile. Ihr Nutzen als Mitarbeiter:in Eigener Gesamtarbeitsvertrag (GAV) mit hervorragenden Rahmenbedingungen Lohnmodell in 4 Stufen, wobei Stufe 1+2 die Ausbildung honorieren, Stufe 3 die Zulagen entsc
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