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horizontesutz.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 01:12:23
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HTML Description Datenschutzerklärung Allgemein 2.1 Begriffe
Kombination Keywords personendaten betroffenen | google datenschutzerklärung | daten bearbeiten | website nutzen | sowie browser | person datenschutz | unserer dritten | cookies unsere | insbesondere informationen | bearbeitung nutzung |
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Gibt der Verantwortliche die Personendaten vor Ablauf dieser Frist bekannt, so informiert er die betroffene Person spätestens im Zeitpunkt der Bekanntgabe. Aufgrund der Generalklauseln von Art. 19 Abs. 1 und 2 nDSG hat der Verantwortliche im konkrete versenden Benachrichtigungen und Mitteilungen per E-Mail und über andere Kommunikationskanäle wie beispielsweise Instant Messaging oder SMS. 8.1 Erfolgs- und Reichweitenmessung Benachrichtigungen und Mitteilungen können Weblinks o
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Gibt der Verantwortliche die Personendaten vor Ablauf dieser Frist bekannt, so informiert er die betroffene Person spätestens im Zeitpunkt der Bekanntgabe. Aufgrund der Generalklauseln von Art. 19 Abs. 1 und 2 nDSG hat der Verantwortliche im konkrete versenden Benachrichtigungen und Mitteilungen per E-Mail und über andere Kommunikationskanäle wie beispielsweise Instant Messaging oder SMS. 8.1 Erfolgs- und Reichweitenmessung Benachrichtigungen und Mitteilungen können Weblinks o
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twitter.com
Datum der Indexierung 06.05.2024 06:16:57
erkannte Namen San Francisco |
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HTML Description Datenschutzrichtlinie von X Vor dem Scrollen bitte lesen
Kombination Keywords daten nutzung | unsere erfahren | dienste dritten | unserer accounts | stellen einstellungen | nutzen inhalte | erheben unternehmen | produkte innen | dass verfügung | account datenschutzrichtlinien |
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gibt fünf grundsätzliche Möglichkeiten, wie wir Ihre Daten weitergeben. 3.1 Wenn Sie posten und teilen. An die breite Öffentlichkeit .Sie weisen uns an, diese Daten so weit wie möglich offenzulegen. Die Inhalte von X, einschließlich Ihrer Profildaten versenden und von ihnen enthalten, und solche, die Betrugserkennungsdienste anbieten. An Werbekunden. Werbeeinnahmen ermöglichen es uns, unsere Produkte und Dienste zur Verfügung zu stellen. Werbekunden können Daten aus Ihrer Inte
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URL /de/privacy
www.herrennidau.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 08:56:16
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HTML Description herrennidau: Digitaldruck, Stempel, Etiketten herrennidau auf Instagram Pastell Kollektion Trodat Printy 4911
Kombination Keywords herrennidau heute | öffnen team | anzeigen visitenkarten | stempel gerne | druckerei weiterlesen | print printy | trodat beraten | herren kopierpapier | digitaldruck karten | etiketten aktion |
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gibt es in Pink/Blau/Rot/Gelb ... herrennidau Anzeigen Mai 16 Öffnen Unser Geschäft schliesst am 17.5.2023 um 16.00 Uhr. Am 22. Mai sind wir wieder für Sie da! ... herrennidau Anzeigen Apr 3 Öffnen Frohe Ostern.#ostern #öffnungszeiten #druckerei #Ste Versenden Mit Post-Mailings erreichen Sie Ihre Zielgruppe ohne Umwege. Nebst Gestaltung und Druck übernehmen wir für Sie das Personalisieren, Adressieren, Kuvertieren und den Versand. Gerne beraten wir Sie zu unseren Lettershop-Di
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URL /
www.erlach.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 09:46:43
erkannte Namen Julian Ruefer |
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extern (outbound) Link/Domain 27 in www.erlach.ch
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HTML Description Datenschutzerklärung Kontaktadressen Begriffe Kontakt
Kombination Keywords personendaten reichweitenmessung | datenschutz erfolgs | cookies online | personen dienste | bearbeiten sowie | insbesondere daten | angaben betroffene | beispielsweise dritten | website unsere | nutzen datenschutzerklärung |
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gibt. Begriffe und Rechtsgrundlagen Begriffe Personendaten sind alle Angaben, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare natürliche Person beziehen. Eine betroffene Person ist eine Person, über die wir Personendaten bearbeiten. Bearbeiten umfasst j versenden Benachrichtigungen und Mitteilungen per E-Mail und über andere Kommunikationskanäle wie beispielsweise Instant Messaging oder SMS. Erfolgs- und Reichweitenmessung Benachrichtigungen und Mitteilungen können Weblinks oder
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erkannte Namen Julian Ruefer |
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gibt. Begriffe und Rechtsgrundlagen Begriffe Personendaten sind alle Angaben, die sich auf eine bestimmte oder bestimmbare natürliche Person beziehen. Eine betroffene Person ist eine Person, über die wir Personendaten bearbeiten. Bearbeiten umfasst j versenden Benachrichtigungen und Mitteilungen per E-Mail und über andere Kommunikationskanäle wie beispielsweise Instant Messaging oder SMS. Erfolgs- und Reichweitenmessung Benachrichtigungen und Mitteilungen können Weblinks oder
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URL /de/datenschutz/
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:22
erkannte Namen Per EM |
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HTML Description Demo für unsere Löhne am 21. September in Bern Alles steigt, nur die Löhne nicht Aargau / Basel (Nordwestschweiz) Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen
Kombination Keywords infos transport | unia mehr | folgen lohnerhöhungen | link demo | teilen facebook | bern mitglied | inscription départ | löhne schweiz | depuis events | september gemeinsam |
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gibt aus allen Regionen der Unia einen kostenlosen Transport per Zug oder Bus. Die Links, um dich online bei deiner Region für den Gratis-Transport anzumelden werden hier laufend aufgeschaltet. Deine Kolleg:innen und Freund:innen sind herzlich willko versenden Ort Schützenmatteplatz, 3012 Bern Datum und Zeit Vom 21. September 2024, 13:30 Uhr bis 21. September 2024, 16:00 Uhr Weitere Infos Löhne rauf! Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitglied werden Diesen Inhalt teil
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erkannte Namen Per EM |
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gibt aus allen Regionen der Unia einen kostenlosen Transport per Zug oder Bus. Die Links, um dich online bei deiner Region für den Gratis-Transport anzumelden werden hier laufend aufgeschaltet. Deine Kolleg:innen und Freund:innen sind herzlich willko versenden Ort Schützenmatteplatz, 3012 Bern Datum und Zeit Vom 21. September 2024, 13:30 Uhr bis 21. September 2024, 16:00 Uhr Weitere Infos Löhne rauf! Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitglied werden Diesen Inhalt teil
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:16:49
erkannte Namen Vania Alleva | Véronique Polito | Bruna Campanello | Renate Schoch | Per EM |
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HTML Description 1. Mai 2024: «Prämien runter, Löhne rauf!» Geld ist genug da! Vania Alleva, Unia-Präsidentin, in Thun: Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Verwandte Links
Kombination Keywords unia rente | löhne runter | teilen rauf | mehr lohnschutz | lohn gewerkschaft | schweiz initiative | prämien krankenkassenprämien | mitglied gute | arbeitnehmenden steigenden | lohnerhöhungen dass |
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gibt der Bundesrat Teile der Flankierenden Massnahmen in den Verhandlungen mit der EU-Kommission preis, ohne verbindliche Zusicherungen, wie die entstehenden Lücken im Lohnschutz geschlossen werden. Wir sagen ja zu einem sozialen Europa, mit gesicher versenden Weitere Infos Löhne rauf! Zugehörige News 29.04.24 Höchste Zeit für höhere Löhne! Verwandte Links Demo für unsere Löhne am 21. September in Bern Mehr Lohn für alle Jetzt Lohnerhöhungen für alle Prämien runter Ja zur Präm
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Log Metriken 21542
erkannte Namen Vania Alleva | Véronique Polito | Bruna Campanello | Renate Schoch | Per EM |
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HTML Description 1. Mai 2024: «Prämien runter, Löhne rauf!» Geld ist genug da! Vania Alleva, Unia-Präsidentin, in Thun: Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Verwandte Links
Kombination Keywords unia rente | löhne runter | teilen rauf | mehr lohnschutz | lohn gewerkschaft | schweiz initiative | prämien krankenkassenprämien | mitglied gute | arbeitnehmenden steigenden | lohnerhöhungen dass |
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gibt der Bundesrat Teile der Flankierenden Massnahmen in den Verhandlungen mit der EU-Kommission preis, ohne verbindliche Zusicherungen, wie die entstehenden Lücken im Lohnschutz geschlossen werden. Wir sagen ja zu einem sozialen Europa, mit gesicher versenden Weitere Infos Löhne rauf! Zugehörige News 29.04.24 Höchste Zeit für höhere Löhne! Verwandte Links Demo für unsere Löhne am 21. September in Bern Mehr Lohn für alle Jetzt Lohnerhöhungen für alle Prämien runter Ja zur Präm
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:29
erkannte Namen Vania Alleva | Per EM |
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HTML Description Höchste Zeit für höhere Löhne! Leidtragende sind die unteren und mittleren Einkommen
Kombination Keywords unia mitglied | löhne rauf | teilen unteren | prozent thema | reallöhne generelle | lohn seite | gemeinsam höhere | einkommen immer | schweiz mittleren | weniger lohnerhöhungen |
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gibt es mittlerweile einen grossen Rückstand. Diese Lohnlücke liegt im Bereich von 5 Prozent. Teuerungsausgleich und generelle Lohnerhöhungen Ein automatischer Teuerungsausgleich und generelle Lohnerhöhungen garantieren eine gerechte Lohnentwicklung versenden Weitere Infos Löhne rauf! Downloads Redebeitrag von Vania Alleva, Präsidentin Unia Zugehörige News 01.05.24 1. Mai 2024: «Prämien runter, Löhne rauf!» 01.05.24 1. Mai: Prämien runter, Löhne rauf! Verwandte Links Demo für
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erkannte Namen Vania Alleva | Per EM |
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HTML Description Höchste Zeit für höhere Löhne! Leidtragende sind die unteren und mittleren Einkommen
Kombination Keywords unia mitglied | löhne rauf | teilen unteren | prozent thema | reallöhne generelle | lohn seite | gemeinsam höhere | einkommen immer | schweiz mittleren | weniger lohnerhöhungen |
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gibt es mittlerweile einen grossen Rückstand. Diese Lohnlücke liegt im Bereich von 5 Prozent. Teuerungsausgleich und generelle Lohnerhöhungen Ein automatischer Teuerungsausgleich und generelle Lohnerhöhungen garantieren eine gerechte Lohnentwicklung versenden Weitere Infos Löhne rauf! Downloads Redebeitrag von Vania Alleva, Präsidentin Unia Zugehörige News 01.05.24 1. Mai 2024: «Prämien runter, Löhne rauf!» 01.05.24 1. Mai: Prämien runter, Löhne rauf! Verwandte Links Demo für
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:28
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HTML Description Massenentlassung: Stahl Gerlafingen verweigert seriöse Problemlösung Viel Intransparenz und lückenhafte Informationen
Kombination Keywords unia sozialplan | teilen sitemap | gerlafingen massenentlassung | stahl zukunft | entlassungen müssen | firma events | abonnieren arbeit | stahlprodukte arbeitsbedingungen | facebook heute | innen mitglied |
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gibt. In Anbetracht der derzeitigen Personalfluktuation von rund 10 Prozent im Betrieb und der Zahl der Mitarbeitenden im Vorruhestandsalter, ist eine Umstrukturierung ohne Entlassungen möglich: So wären gemäss Sozialplan Vorruhestandsregelungen für versenden Zugehörige News 19.04.24 Für sichere Arbeitsplätze und eine Zukunft der Industrie 27.03.24 Stahl Gerlafingen: Geschäftsleitung und Politik müssen Verantwortung übernehmen Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitgli
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HTML Description Massenentlassung: Stahl Gerlafingen verweigert seriöse Problemlösung Viel Intransparenz und lückenhafte Informationen
Kombination Keywords unia sozialplan | teilen sitemap | gerlafingen massenentlassung | stahl zukunft | entlassungen müssen | firma events | abonnieren arbeit | stahlprodukte arbeitsbedingungen | facebook heute | innen mitglied |
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gibt. In Anbetracht der derzeitigen Personalfluktuation von rund 10 Prozent im Betrieb und der Zahl der Mitarbeitenden im Vorruhestandsalter, ist eine Umstrukturierung ohne Entlassungen möglich: So wären gemäss Sozialplan Vorruhestandsregelungen für versenden Zugehörige News 19.04.24 Für sichere Arbeitsplätze und eine Zukunft der Industrie 27.03.24 Stahl Gerlafingen: Geschäftsleitung und Politik müssen Verantwortung übernehmen Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitgli
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:24
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HTML Description Gastgewerbe: Beschäftigte beschreiben Missstände Resultate der Umfrage Belästigung und Mobbing sind weit verbreitet
Kombination Keywords prozent löhne | unia liegen | belästigung gibt | gastgewerbe frauen | mobbing chef | dass zwei | umfrage beschäftigten | arbeitsplanung arbeitswelt | lohn gewerkschaft | arbeitszeit arbeit |
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gibt an, dass nicht alle Arbeitsstunden bezahlt werden, während 22 Prozent dies nicht wissen oder nicht kontrollieren können. «Werden alle deine Arbeitsstunden bezahlt?» Lohnungleichheit bleibt ein Problem Auch bei der Lohngleichheit gibt es ein Prob Versenden von Bildern mit sexuellem Inhalt, sexistische oder anzügliche Sprüche, unerwünschte Körperkontakte, usw.)?» Kaum Hilfe bei Belästigung In drei Viertel der Fälle von Belästigung oder Mobbing war der Täter entweder der Vor
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HTML Description Gastgewerbe: Beschäftigte beschreiben Missstände Resultate der Umfrage Belästigung und Mobbing sind weit verbreitet
Kombination Keywords prozent löhne | unia liegen | belästigung gibt | gastgewerbe frauen | mobbing chef | dass zwei | umfrage beschäftigten | arbeitsplanung arbeitswelt | lohn gewerkschaft | arbeitszeit arbeit |
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gibt an, dass nicht alle Arbeitsstunden bezahlt werden, während 22 Prozent dies nicht wissen oder nicht kontrollieren können. «Werden alle deine Arbeitsstunden bezahlt?» Lohnungleichheit bleibt ein Problem Auch bei der Lohngleichheit gibt es ein Prob Versenden von Bildern mit sexuellem Inhalt, sexistische oder anzügliche Sprüche, unerwünschte Körperkontakte, usw.)?» Kaum Hilfe bei Belästigung In drei Viertel der Fälle von Belästigung oder Mobbing war der Täter entweder der Vor
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:50
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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gibt es in der Schweiz nicht. Arbeitgeber sollten aber, wenn möglich, Homeoffice zulassen, vor allem für besonders gefährdete Personen . Denn hier gilt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers umso mehr. Besonders gefährdete Arbeitnehmer:innen sollten we versenden Events 24.05.2024, 12:00, Solothurn Unia Frauenkonferenz vom 24./25. Mai «Zwei feministische Streiks – wie weiter?» So lautet das zentrale Thema der Unia Frauenkonferenz 2024. 01.06.2024, 09:30, Bellinzona Unia Jugendkon
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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gibt es in der Schweiz nicht. Arbeitgeber sollten aber, wenn möglich, Homeoffice zulassen, vor allem für besonders gefährdete Personen . Denn hier gilt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers umso mehr. Besonders gefährdete Arbeitnehmer:innen sollten we versenden Events 24.05.2024, 12:00, Solothurn Unia Frauenkonferenz vom 24./25. Mai «Zwei feministische Streiks – wie weiter?» So lautet das zentrale Thema der Unia Frauenkonferenz 2024. 01.06.2024, 09:30, Bellinzona Unia Jugendkon
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