3 Einträge von mit künftig verlangte
www.jubla.ch
Datum der Indexierung 06.10.2024 07:50:01
erkannte Namen Regula Kuhn | Dalia Schipper |
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HTML Description Eine Reise zur Selbstorganisation
Kombination Keywords geschäftsstelle prozesse | jubla vertrauen | schweiz organisation | geschäftsleitung innerhalb | selbstorganisation fachrolle | vorstand rollen | führung mehr | team strukturen | rolle struktur | mitarbeitenden neue |
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künftig vor allem als Bindeglied zwischen Vorstand und Geschäftsstelle verstanden. Sie sorgt also für den primären Informationsfluss zwischen diesen beiden Gremien. Die Geschäftsleitung nimmt zudem Aufgaben wie Repräsentation, Vernetzung, Controlling verlangte viel Mut und Radikalität. Das neue Modell ist wegweisend für die Jubla Schweiz als komplexer, schnelllebiger, Menschen-orientierter Kinder- und Jugendverband. Die Vision: Als Organisation innovativ, effizient und dennoch
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Log Metriken 40953
erkannte Namen Regula Kuhn | Dalia Schipper |
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künftig vor allem als Bindeglied zwischen Vorstand und Geschäftsstelle verstanden. Sie sorgt also für den primären Informationsfluss zwischen diesen beiden Gremien. Die Geschäftsleitung nimmt zudem Aufgaben wie Repräsentation, Vernetzung, Controlling verlangte viel Mut und Radikalität. Das neue Modell ist wegweisend für die Jubla Schweiz als komplexer, schnelllebiger, Menschen-orientierter Kinder- und Jugendverband. Die Vision: Als Organisation innovativ, effizient und dennoch
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www.svp-biel.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 22:17:26
erkannte Namen Sandra Schneider | Beat Feurer |
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HTML Description «Nicht alarmierend»
Kombination Keywords biel sandra | stadt jahr | bieler kontakt | dass kuchen | franken hätte | bienne vorstoss | mehr kanton | jahren wurde | kultur statt | millionen finanzen |
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künftig höchstens zweimal verlängert werden können, ehe man eine Periode lang aussetzen müsste. Dies hätte den Vorteil gehabt, dass auch einmal andere Kultur-Anbieter in den Genuss von öffentlichen Mittel gekommen wären. Es hätte aber auch zur notwen verlangte. Statt immer nur die gleichen Institutionen zu «fördern», sollte die Beitragsdauer befristet werden. So hätte ein vierjähriger Leistungsvertrag künftig höchstens zweimal verlängert werden können, ehe man eine Periode lan
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Log Metriken 40922
erkannte Namen Sandra Schneider | Beat Feurer |
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künftig höchstens zweimal verlängert werden können, ehe man eine Periode lang aussetzen müsste. Dies hätte den Vorteil gehabt, dass auch einmal andere Kultur-Anbieter in den Genuss von öffentlichen Mittel gekommen wären. Es hätte aber auch zur notwen verlangte. Statt immer nur die gleichen Institutionen zu «fördern», sollte die Beitragsdauer befristet werden. So hätte ein vierjähriger Leistungsvertrag künftig höchstens zweimal verlängert werden können, ehe man eine Periode lan
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.10.2024 14:57:24
erkannte Namen Per Ende |
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | lohn taggelder | arbeite kündigung | chef mehr | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | jahren erhalte | wurde arbeiten | seit ferien |
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künftig die Familienzulagen erhalten. Kürzlich habe ich jedoch gehört, dass es für den Erhalt von Familienzulagen eine Mindesteinkommensgrenze gebe, die etwas über 500 Franken pro Monat betrage. Ich habe mehrere, zwar regelmässige, aber kleine Teil verlangte mehr Lohn, weil ich weniger verdiene, als im Gesamtarbeitsvertrag vorgesehen ist. Vor zwei Tagen hat sie mir nun gekündigt. Ist diese Kündigung gerechtfertigt? Zur Antwort Kündigung: Darf mir die Chefin in den Ferien kün
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Log Metriken 21662
erkannte Namen Per Ende |
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | lohn taggelder | arbeite kündigung | chef mehr | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | jahren erhalte | wurde arbeiten | seit ferien |
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künftig die Familienzulagen erhalten. Kürzlich habe ich jedoch gehört, dass es für den Erhalt von Familienzulagen eine Mindesteinkommensgrenze gebe, die etwas über 500 Franken pro Monat betrage. Ich habe mehrere, zwar regelmässige, aber kleine Teil verlangte mehr Lohn, weil ich weniger verdiene, als im Gesamtarbeitsvertrag vorgesehen ist. Vor zwei Tagen hat sie mir nun gekündigt. Ist diese Kündigung gerechtfertigt? Zur Antwort Kündigung: Darf mir die Chefin in den Ferien kün
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