10 Einträge von 171 mit mindestens arbeitsgesetzes
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HTML Description Arbeitszeit
Kombination Keywords vpod höchstarbeitszeit | arbeitszeit zürich | stunden verkehrs | service frauenstreik | verbandskommission umfrage | public mitglieder | arbeitsgesetz frauen | betriebe bildung | kinderbetreuung mehr | öffentlichen arbeitszeitgesetz |
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mindestens 25% zu gewähren. ARBEITSZEITGESETZ (AZG) (Betriebe des öffentlichen Verkehrs): Keine Regelung der Wochenarbeitszeit; im Jahr (rollendes Zeitfenster von 365 Tagen) maximal 2114 Stunden geplante Arbeitszeit. Zusätzlich gilt, dass in 7 aufein Arbeitsgesetzes ausgenommen: Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in Institutionen, Lehrpersonen, Forschende, Angestellte in der Landwirtschaft und Fischerei und in Privathaushalten. Mehr Informationen zur » Höchstarbeitszeit Arbeit
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mindestens 25% zu gewähren. ARBEITSZEITGESETZ (AZG) (Betriebe des öffentlichen Verkehrs): Keine Regelung der Wochenarbeitszeit; im Jahr (rollendes Zeitfenster von 365 Tagen) maximal 2114 Stunden geplante Arbeitszeit. Zusätzlich gilt, dass in 7 aufein Arbeitsgesetzes ausgenommen: Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in Institutionen, Lehrpersonen, Forschende, Angestellte in der Landwirtschaft und Fischerei und in Privathaushalten. Mehr Informationen zur » Höchstarbeitszeit Arbeit
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Datum der Indexierung 14.12.2022 00:04:04
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HTML Description Elternrechte
Kombination Keywords vpod umfrage | service mindestens | verbandskommission stunden | frauen frauenstreik | mehr anspruch | public kind | kinderbetreuung kinder | mutterschaftsurlaub arbeitszeit | schwangere geburt | arbeitgeber arbeiten |
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mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben und zum Zeitpunkt der Geburt Arbeitnehmerin oder Selbständigerwerbende sind oder im Betrieb des Ehemannes einen Barlohn beziehen – unabhängig davon, ob sie hinterher weiter arbeiten ode Arbeitsgesetzes zurückfallen dürfen. Daher ist der VPOD der Auffassung, dass diese Bestimmungen als Minimalbestimmungen auch für Frauen gelten, welche öffentlich-rechtlich angestellt sind. Was ist, wenn in meinem Betrieb weitergeh
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mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben und zum Zeitpunkt der Geburt Arbeitnehmerin oder Selbständigerwerbende sind oder im Betrieb des Ehemannes einen Barlohn beziehen – unabhängig davon, ob sie hinterher weiter arbeiten ode Arbeitsgesetzes zurückfallen dürfen. Daher ist der VPOD der Auffassung, dass diese Bestimmungen als Minimalbestimmungen auch für Frauen gelten, welche öffentlich-rechtlich angestellt sind. Was ist, wenn in meinem Betrieb weitergeh
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HTML Description Die Forderungen des Frauenstreiks
Kombination Keywords vpod mitglieder | braucht personal | kinderbetreuung vereinbarkeit | service themen | frauen umfrage | verbandskommission branchenforderungen | fordern frauenstreik | public forderungen | arbeitszeit mehr | mutterschaftsurlaub müssen |
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mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bezahlt zu 100 %, und 4 (oder mehr) Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Wir fordern bei Erkrankung von Kindern mindestens 3 Tage bezahlten Pflegeurlaub pro Fall, gemäss den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes. Arbeitsgesetzes. Bei längerer Pflegebedürftigkeit von Kindern oder erwachsenen Angehörigen braucht es ein Recht auf unbezahlten Urlaub oder Pensenreduktion mit Rückkehrgarantie. 5. Schutz vor sexueller Belästigung Es braucht Kampa
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mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bezahlt zu 100 %, und 4 (oder mehr) Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Wir fordern bei Erkrankung von Kindern mindestens 3 Tage bezahlten Pflegeurlaub pro Fall, gemäss den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes. Arbeitsgesetzes. Bei längerer Pflegebedürftigkeit von Kindern oder erwachsenen Angehörigen braucht es ein Recht auf unbezahlten Urlaub oder Pensenreduktion mit Rückkehrgarantie. 5. Schutz vor sexueller Belästigung Es braucht Kampa
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Datum der Indexierung 14.12.2022 00:06:18
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HTML Description Gesundheitsberufe: Aufwertung und Anerkennung der Gesundheitsberufe jetzt!
Kombination Keywords vpod arbeitsbedingungen | service tisa | verbandskommission regionen | public zürich | gesundheitsberufe arbeitsplatz | frauen mehr | frauenstreik beruf | kinderbetreuung politik | aufwertung umfrage | mitglieder bildung |
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mindestens an die öffentlich-rechtlichen Arbeitsbedingungen, an das Arbeitsgesetz und an die durch die Kantone festgelegten Richtlinien für Ausbildung und Personaldotation halten. Diese Forderungen entstammen der VPOD-Charta für das Gesundheitsperson Arbeitsgesetzes endlich vollumfänglich gewährleistet werden. Gesundheitsinstitutionen erhalten künftig nur dann staatliche Beiträge, wenn sie sich mindestens an die öffentlich-rechtlichen Arbeitsbedingungen, an das Arbeitsgesetz u
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Kombination Keywords vpod arbeitsbedingungen | service tisa | verbandskommission regionen | public zürich | gesundheitsberufe arbeitsplatz | frauen mehr | frauenstreik beruf | kinderbetreuung politik | aufwertung umfrage | mitglieder bildung |
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mindestens an die öffentlich-rechtlichen Arbeitsbedingungen, an das Arbeitsgesetz und an die durch die Kantone festgelegten Richtlinien für Ausbildung und Personaldotation halten. Diese Forderungen entstammen der VPOD-Charta für das Gesundheitsperson Arbeitsgesetzes endlich vollumfänglich gewährleistet werden. Gesundheitsinstitutionen erhalten künftig nur dann staatliche Beiträge, wenn sie sich mindestens an die öffentlich-rechtlichen Arbeitsbedingungen, an das Arbeitsgesetz u
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mindestens 25% zu gewähren. ARBEITSZEITGESETZ (AZG) (Betriebe des öffentlichen Verkehrs): Keine Regelung der Wochenarbeitszeit; im Jahr (rollendes Zeitfenster von 365 Tagen) maximal 2114 Stunden geplante Arbeitszeit. Zusätzlich gilt, dass in 7 aufein Arbeitsgesetzes ausgenommen: Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in Institutionen, Lehrpersonen, Forschende, Angestellte in der Landwirtschaft und Fischerei und in Privathaushalten. Mehr Informationen zur » Höchstarbeitszeit Arbeit
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mindestens 25% zu gewähren. ARBEITSZEITGESETZ (AZG) (Betriebe des öffentlichen Verkehrs): Keine Regelung der Wochenarbeitszeit; im Jahr (rollendes Zeitfenster von 365 Tagen) maximal 2114 Stunden geplante Arbeitszeit. Zusätzlich gilt, dass in 7 aufein Arbeitsgesetzes ausgenommen: Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in Institutionen, Lehrpersonen, Forschende, Angestellte in der Landwirtschaft und Fischerei und in Privathaushalten. Mehr Informationen zur » Höchstarbeitszeit Arbeit
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Kombination Keywords vpod umfrage | service mindestens | frauen stunden | verbandskommission frauenstreik | mehr anspruch | public kind | kinderbetreuung kinder | mutterschaftsurlaub arbeitszeit | schwangere geburt | arbeitgeber arbeiten |
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mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben und zum Zeitpunkt der Geburt Arbeitnehmerin oder Selbständigerwerbende sind oder im Betrieb des Ehemannes einen Barlohn beziehen – unabhängig davon, ob sie hinterher weiter arbeiten ode Arbeitsgesetzes zurückfallen dürfen. Daher ist der VPOD der Auffassung, dass diese Bestimmungen als Minimalbestimmungen auch für Frauen gelten, welche öffentlich-rechtlich angestellt sind. Was ist, wenn in meinem Betrieb weitergeh
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mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben und zum Zeitpunkt der Geburt Arbeitnehmerin oder Selbständigerwerbende sind oder im Betrieb des Ehemannes einen Barlohn beziehen – unabhängig davon, ob sie hinterher weiter arbeiten ode Arbeitsgesetzes zurückfallen dürfen. Daher ist der VPOD der Auffassung, dass diese Bestimmungen als Minimalbestimmungen auch für Frauen gelten, welche öffentlich-rechtlich angestellt sind. Was ist, wenn in meinem Betrieb weitergeh
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mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bezahlt zu 100 %, und 4 (oder mehr) Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Wir fordern bei Erkrankung von Kindern mindestens 3 Tage bezahlten Pflegeurlaub pro Fall, gemäss den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes. Arbeitsgesetzes. Bei längerer Pflegebedürftigkeit von Kindern oder erwachsenen Angehörigen braucht es ein Recht auf unbezahlten Urlaub oder Pensenreduktion mit Rückkehrgarantie. 5. Schutz vor sexueller Belästigung Es braucht Kampa
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mindestens an die öffentlich-rechtlichen Arbeitsbedingungen, an das Arbeitsgesetz und an die durch die Kantone festgelegten Richtlinien für Ausbildung und Personaldotation halten. Diese Forderungen entstammen der VPOD-Charta für das Gesundheitsperson Arbeitsgesetzes endlich vollumfänglich gewährleistet werden. Gesundheitsinstitutionen erhalten künftig nur dann staatliche Beiträge, wenn sie sich mindestens an die öffentlich-rechtlichen Arbeitsbedingungen, an das Arbeitsgesetz u
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HTML Description Arbeitszeit
Kombination Keywords vpod gilt | arbeitszeit zürich | stunden verkehrs | service umfrage | verbandskommission mehr | public frauenstreik | arbeitsgesetz bildung | kinderbetreuung mitglieder | betriebe frauen | öffentlichen arbeitszeitgesetz |
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mindestens 25% zu gewähren. ARBEITSZEITGESETZ (AZG) (Betriebe des öffentlichen Verkehrs): Keine Regelung der Wochenarbeitszeit; im Jahr (rollendes Zeitfenster von 365 Tagen) maximal 2114 Stunden geplante Arbeitszeit. Zusätzlich gilt, dass in 7 aufein Arbeitsgesetzes ausgenommen: Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in Institutionen, Lehrpersonen, Forschende, Angestellte in der Landwirtschaft und Fischerei und in Privathaushalten. Mehr Informationen zur » Höchstarbeitszeit Arbeit
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mindestens 25% zu gewähren. ARBEITSZEITGESETZ (AZG) (Betriebe des öffentlichen Verkehrs): Keine Regelung der Wochenarbeitszeit; im Jahr (rollendes Zeitfenster von 365 Tagen) maximal 2114 Stunden geplante Arbeitszeit. Zusätzlich gilt, dass in 7 aufein Arbeitsgesetzes ausgenommen: Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen in Institutionen, Lehrpersonen, Forschende, Angestellte in der Landwirtschaft und Fischerei und in Privathaushalten. Mehr Informationen zur » Höchstarbeitszeit Arbeit
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Kombination Keywords vpod mitglieder | braucht personal | kinderbetreuung vereinbarkeit | frauen themen | service umfrage | verbandskommission branchenforderungen | fordern frauenstreik | public forderungen | arbeitszeit mehr | mutterschaftsurlaub müssen |
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mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bezahlt zu 100 %, und 4 (oder mehr) Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Wir fordern bei Erkrankung von Kindern mindestens 3 Tage bezahlten Pflegeurlaub pro Fall, gemäss den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes. Arbeitsgesetzes. Bei längerer Pflegebedürftigkeit von Kindern oder erwachsenen Angehörigen braucht es ein Recht auf unbezahlten Urlaub oder Pensenreduktion mit Rückkehrgarantie. 5. Schutz vor sexueller Belästigung Es braucht Kampa
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mindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, bezahlt zu 100 %, und 4 (oder mehr) Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Wir fordern bei Erkrankung von Kindern mindestens 3 Tage bezahlten Pflegeurlaub pro Fall, gemäss den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes. Arbeitsgesetzes. Bei längerer Pflegebedürftigkeit von Kindern oder erwachsenen Angehörigen braucht es ein Recht auf unbezahlten Urlaub oder Pensenreduktion mit Rückkehrgarantie. 5. Schutz vor sexueller Belästigung Es braucht Kampa
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