10 Einträge von 438 mit müssen innen
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:48
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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müssen. Zweck ist, dass die Arbeitnehmenden ein Mindestmass an Schutz erhalten. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können trotzdem bessere Arbeitsbedingungen vereinbaren. Was ist der Unterschied zwischen Normalarbeitszeit, wöchentlicher Höchstarbeitszeit u innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Fragen und Antworten Die gesetzlichen Bestimmungen zu den Arbeitszeiten und ihrer Erfass
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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müssen. Zweck ist, dass die Arbeitnehmenden ein Mindestmass an Schutz erhalten. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können trotzdem bessere Arbeitsbedingungen vereinbaren. Was ist der Unterschied zwischen Normalarbeitszeit, wöchentlicher Höchstarbeitszeit u innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Fragen und Antworten Die gesetzlichen Bestimmungen zu den Arbeitszeiten und ihrer Erfass
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:54
erkannte Namen Kurt Goger | Anja Conzett |
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HTML Description Das Problem Lohndumping Wirksame Instrumente gegen Lohndumping nötig Buchempfehlung
Kombination Keywords lohndumping setzt | unia sitemap | gewerkschaft problem | massnahmen seite | schweiz müssen | lohn wirksame | abonnieren internationale | aktuell kampagnen | instrumente menschenhandel | zentrale impressum |
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müssen Arbeits- und Ausbildungsplätze streichen, die Löhne sinken. Wirksame Instrumente gegen Lohndumping nötig In der Schweiz sind die Behörden für die Durchsetzung der geltenden Lohn- und Arbeitsbedingungen verantwortlich. Doch es fehlen Instrument innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Das Problem Lohndumping Lohndumping ist in der Schweiz an der Tagesordnung. Immer wieder
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erkannte Namen Kurt Goger | Anja Conzett |
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HTML Description Das Problem Lohndumping Wirksame Instrumente gegen Lohndumping nötig Buchempfehlung
Kombination Keywords lohndumping setzt | unia sitemap | gewerkschaft problem | massnahmen seite | schweiz müssen | lohn wirksame | abonnieren internationale | aktuell kampagnen | instrumente menschenhandel | zentrale impressum |
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müssen Arbeits- und Ausbildungsplätze streichen, die Löhne sinken. Wirksame Instrumente gegen Lohndumping nötig In der Schweiz sind die Behörden für die Durchsetzung der geltenden Lohn- und Arbeitsbedingungen verantwortlich. Doch es fehlen Instrument innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Das Problem Lohndumping Lohndumping ist in der Schweiz an der Tagesordnung. Immer wieder
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:23:56
erkannte Namen Vasco Pedrina |
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HTML Description Personenfreizügigkeit und Flankierende Massnahmen Historischer Fortschritt
Kombination Keywords massnahmen gewerkschaft | unia lohn | personenfreizügigkeit schweizer | schweiz heute | flankierende dank | löhne schutz | lohndumping mindestlöhnen | flam braucht | arbeitsbedingungen arbeitnehmenden | mehr firmen |
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müssen verschärft werden, denn heute werden bei einem Viertel der kontrollierten Firmen Verstösse festgestellt. Nur wo es Mindestlöhne gibt, können diese geschützt werden. Deshalb braucht vor allem mehr Gesamtarbeitsverträge mit Mindestlöhnen, damit innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Aktuell Was sind Flankierende Massnahmen? Zahlen & Fakten Flankierende Massnahmen stärken Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbei
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erkannte Namen Vasco Pedrina |
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Kombination Keywords massnahmen gewerkschaft | unia lohn | personenfreizügigkeit schweizer | schweiz heute | flankierende dank | löhne schutz | lohndumping mindestlöhnen | flam braucht | arbeitsbedingungen arbeitnehmenden | mehr firmen |
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müssen verschärft werden, denn heute werden bei einem Viertel der kontrollierten Firmen Verstösse festgestellt. Nur wo es Mindestlöhne gibt, können diese geschützt werden. Deshalb braucht vor allem mehr Gesamtarbeitsverträge mit Mindestlöhnen, damit innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Aktuell Was sind Flankierende Massnahmen? Zahlen & Fakten Flankierende Massnahmen stärken Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbei
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:50
erkannte Namen Per EM |
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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müssen Die Corona-Massnahmen sind aufgehoben: Was muss und darf ich als Arbeitnehmer:in weiterhin? Durch den Wegfall der besonderen Lage und den spezifischen Schutzmassnahmen ist Covid-19 rechtlich einer normalen Krankheit gleichgestellt. Die Verantw innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Coronavirus: Was Sie wissen müssen Die Corona-Massnahmen sind aufgehoben: Was muss und d
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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müssen Die Corona-Massnahmen sind aufgehoben: Was muss und darf ich als Arbeitnehmer:in weiterhin? Durch den Wegfall der besonderen Lage und den spezifischen Schutzmassnahmen ist Covid-19 rechtlich einer normalen Krankheit gleichgestellt. Die Verantw innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Coronavirus: Was Sie wissen müssen Die Corona-Massnahmen sind aufgehoben: Was muss und d
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:53
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HTML Description Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet
Kombination Keywords menschen lesben | unia lohn | lgbtiq transphobie | schweiz unternehmen | gleichstellung transmenschen | trans lgbtiq-menschen | schutz sexuelle | insbesondere rechte | gilt arbeitswelt | heterosexuellen lgbt |
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müssen, insbesondere in der Arbeitswelt. Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet Tatsache ist, das homosexuelle, bisexuelle und Transmenschen häufig Hass ausgesetzt sind und diskriminiert werden. Sie werden in den Sozialen Medien und im Allta innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans, Interg
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HTML Description Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet
Kombination Keywords menschen lesben | unia lohn | lgbtiq transphobie | schweiz unternehmen | gleichstellung transmenschen | trans lgbtiq-menschen | schutz sexuelle | insbesondere rechte | gilt arbeitswelt | heterosexuellen lgbt |
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müssen, insbesondere in der Arbeitswelt. Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet Tatsache ist, das homosexuelle, bisexuelle und Transmenschen häufig Hass ausgesetzt sind und diskriminiert werden. Sie werden in den Sozialen Medien und im Allta innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans, Interg
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:55
erkannte Namen May Day | Per EM |
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HTML Description Menschenhandel zwecks Ausbeutung der Arbeitskraft und Zwangsarbeit Wie erkennt man Menschenhandel und Zwangsarbeit? Deutsch Französisch
Kombination Keywords menschenhandel seite | unia opfern | innen thema | schweiz wenig | ausbeutung massnahmen | opfer müssen | zwecks schutz | zwangsarbeit teilen | arbeitskraft schweizer | plattform mitglied |
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müssen. Vielen wurden falsche Versprechen über ihren Job, die Arbeitsbedingungen und ihr Gehalt in der Schweiz gemacht. Sie haben Angst, über ihre Situation zu sprechen oder Anzeige zu erstatten, da sie Repressalien fürchten und auch aus Misstrauen g innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Menschenhandel zwecks Ausbeutung der Arbeitskraft und Zwangsarbeit Die Unia setzt sich g
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HTML Description Menschenhandel zwecks Ausbeutung der Arbeitskraft und Zwangsarbeit Wie erkennt man Menschenhandel und Zwangsarbeit? Deutsch Französisch
Kombination Keywords menschenhandel seite | unia opfern | innen thema | schweiz wenig | ausbeutung massnahmen | opfer müssen | zwecks schutz | zwangsarbeit teilen | arbeitskraft schweizer | plattform mitglied |
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müssen. Vielen wurden falsche Versprechen über ihren Job, die Arbeitsbedingungen und ihr Gehalt in der Schweiz gemacht. Sie haben Angst, über ihre Situation zu sprechen oder Anzeige zu erstatten, da sie Repressalien fürchten und auch aus Misstrauen g innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Menschenhandel zwecks Ausbeutung der Arbeitskraft und Zwangsarbeit Die Unia setzt sich g
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:23:56
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HTML Description Praktika Praktika vor der Lehre
Kombination Keywords unia strassenaktion | jugend rechte | praktika seite | schweiz menschen | lehre lohn | junge lernenden | praktikanten kampagnen | abonnieren juso | mehr kontakt | praktikantinnen gewerkschaft |
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müssen sie einen Ausbildungszweck haben und fair entlöhnt werden. Eine Regelung im Arbeitsgesetz muss angestrebt werden. Praktika vor der Lehre Seit der Einführung des Eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses (EFZ) sind Praktika als Voraussetzung für die innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Praktika Immer mehr Betriebe stellen Praktikantinnen und Praktikanten als billige Arbeit
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HTML Description Praktika Praktika vor der Lehre
Kombination Keywords unia strassenaktion | jugend rechte | praktika seite | schweiz menschen | lehre lohn | junge lernenden | praktikanten kampagnen | abonnieren juso | mehr kontakt | praktikantinnen gewerkschaft |
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müssen sie einen Ausbildungszweck haben und fair entlöhnt werden. Eine Regelung im Arbeitsgesetz muss angestrebt werden. Praktika vor der Lehre Seit der Einführung des Eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses (EFZ) sind Praktika als Voraussetzung für die innen Personenfreizügigkeit & Flankierende Massnahmen Praktika Rassismus Sexuelle Belästigung Sozialversicherungen Stundenlohn Temporärarbeit Praktika Immer mehr Betriebe stellen Praktikantinnen und Praktikanten als billige Arbeit
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:36
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HTML Description Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Studienresultat: Ohne Beziehungsarbeit keine gute Pflege Mehr zum Thema Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia sexuelle | pflege nein | aktuell news | gute innen | kampagnen gastgewerbe | pflegeinitiative stress | initiative arbeitswelt | forderungen massnahmen | gemeinsam fragen | arbeitsbedingungen industrie |
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müssen attraktiver werden. Dafür kämpfen wir gemeinsam. Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Das Gesetz schützt Angestellte in Pflege und Betreuung zu wenig. Zum Beispiel gelten für sie kürzere Ruhezeiten als für die restlichen Arbeitnehmenden innen Industrie Industrie Aktuell MEM-Industrie MEM-Industrie Berufsbildung Solidaritätsbeitrag Uhrenindustrie Chemie / Pharma Lebens- und Genussmittel Ältere Arbeitnehmende Arbeitsrecht-Ratgeber Arbeitsrecht – das offene Ohr Arbe
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HTML Description Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Studienresultat: Ohne Beziehungsarbeit keine gute Pflege Mehr zum Thema Bitte kontaktiere deine Region.
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müssen attraktiver werden. Dafür kämpfen wir gemeinsam. Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Das Gesetz schützt Angestellte in Pflege und Betreuung zu wenig. Zum Beispiel gelten für sie kürzere Ruhezeiten als für die restlichen Arbeitnehmenden innen Industrie Industrie Aktuell MEM-Industrie MEM-Industrie Berufsbildung Solidaritätsbeitrag Uhrenindustrie Chemie / Pharma Lebens- und Genussmittel Ältere Arbeitnehmende Arbeitsrecht-Ratgeber Arbeitsrecht – das offene Ohr Arbe
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:52
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HTML Description Arbeitsrecht für Mütter und Väter Rechte während der Schwangerschaft
Kombination Keywords unia nein | aktuell newsletter | kampagnen sexuelle | initiative news | industrie lohn | fragen gleichstellung | massnahmen pflichtfeld | forderungen mutterschaftsurlaub | arbeitswelt rechte | innen löhne |
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müssen Frauen nach Gesetz bis zum Tag der Niederkunft arbeiten. Sie sollten die Möglichkeit haben, die Arbeit früher einzustellen. Nachdem sie ihren Arbeitgeber über ihre Schwangerschaft informiert, muss fast jede fünfte Frau damit rechnen, dass ihr innen Industrie Industrie Aktuell MEM-Industrie MEM-Industrie Berufsbildung Solidaritätsbeitrag Uhrenindustrie Chemie / Pharma Lebens- und Genussmittel Ältere Arbeitnehmende Arbeitsrecht-Ratgeber Arbeitsrecht – das offene Ohr Arbe
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HTML Description Arbeitsrecht für Mütter und Väter Rechte während der Schwangerschaft
Kombination Keywords unia nein | aktuell newsletter | kampagnen sexuelle | initiative news | industrie lohn | fragen gleichstellung | massnahmen pflichtfeld | forderungen mutterschaftsurlaub | arbeitswelt rechte | innen löhne |
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müssen Frauen nach Gesetz bis zum Tag der Niederkunft arbeiten. Sie sollten die Möglichkeit haben, die Arbeit früher einzustellen. Nachdem sie ihren Arbeitgeber über ihre Schwangerschaft informiert, muss fast jede fünfte Frau damit rechnen, dass ihr innen Industrie Industrie Aktuell MEM-Industrie MEM-Industrie Berufsbildung Solidaritätsbeitrag Uhrenindustrie Chemie / Pharma Lebens- und Genussmittel Ältere Arbeitnehmende Arbeitsrecht-Ratgeber Arbeitsrecht – das offene Ohr Arbe
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:49
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HTML Description Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Verbesserte Arbeitszeiten: keine Flexibilität auf Kosten des Privatlebens
Kombination Keywords unia pflichtfeld | aktuell sexuelle | kampagnen gastgewerbe | initiative löhne | industrie arbeitszeit | arbeitswelt belästigung | frauen nein | gleichstellung newsletter | forderungen news | fragen massnahmen |
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müssen für alle planbar und verlässlich sein, denn Kinder oder kranke Angehörige lassen sich nicht einfach verschieben. Mehr Zeit Es braucht ein generelles Verkürzen der Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich und ein Umverteilen der Erwerbs- und Famili innen Industrie Industrie Aktuell MEM-Industrie MEM-Industrie Berufsbildung Solidaritätsbeitrag Uhrenindustrie Chemie / Pharma Lebens- und Genussmittel Ältere Arbeitnehmende Arbeitsrecht-Ratgeber Arbeitsrecht – das offene Ohr Arbe
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HTML Description Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Verbesserte Arbeitszeiten: keine Flexibilität auf Kosten des Privatlebens
Kombination Keywords unia pflichtfeld | aktuell sexuelle | kampagnen gastgewerbe | initiative löhne | industrie arbeitszeit | arbeitswelt belästigung | frauen nein | gleichstellung newsletter | forderungen news | fragen massnahmen |
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müssen für alle planbar und verlässlich sein, denn Kinder oder kranke Angehörige lassen sich nicht einfach verschieben. Mehr Zeit Es braucht ein generelles Verkürzen der Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich und ein Umverteilen der Erwerbs- und Famili innen Industrie Industrie Aktuell MEM-Industrie MEM-Industrie Berufsbildung Solidaritätsbeitrag Uhrenindustrie Chemie / Pharma Lebens- und Genussmittel Ältere Arbeitnehmende Arbeitsrecht-Ratgeber Arbeitsrecht – das offene Ohr Arbe
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