4 Einträge von 4 mit rente verteilung
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Datum der Indexierung 05.05.2024 02:11:50
erkannte Namen Job Swiss | Katja Riem | Sandra Hess | Melanie Mettler |
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HTML Description Navigation Volksabstimmung vom 3. März 2024
Kombination Keywords berner ehrenmitglieder | rente interfraktionelle | gewerbeausstellungen weiterbildung | märz fotogalerien | ahv-rente gewerbegruppe | initiative datenschutz | stimmen leitfaden | webseite bernische | nein volksinitiative | renteninitiative gewerbekammer |
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Rente)» Volksinitiative vom 16. Juli 2021 «Für eine sichere und nachhaltige Altersvorsorge (Renteninitiative)» Kantonale Vorlage Änderung der Kantonsverfassung (Einführung dringliche Gesetzgebung) Parolen der Bernischen Gewerbekammer vom 22. Januar 2 Verteilung nach dem Giesskannenprinzip, profitieren die reichen Rentner am meisten. Ehemalige Top-Verdiener erhalten eine doppelt so hohe Rente wie Pensionierte mit der tiefsten AHV-Rente. Das ist unfair, unsozial und der generati
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Rente)» Volksinitiative vom 16. Juli 2021 «Für eine sichere und nachhaltige Altersvorsorge (Renteninitiative)» Kantonale Vorlage Änderung der Kantonsverfassung (Einführung dringliche Gesetzgebung) Parolen der Bernischen Gewerbekammer vom 22. Januar 2 Verteilung nach dem Giesskannenprinzip, profitieren die reichen Rentner am meisten. Ehemalige Top-Verdiener erhalten eine doppelt so hohe Rente wie Pensionierte mit der tiefsten AHV-Rente. Das ist unfair, unsozial und der generati
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pdabiel.ch
Datum der Indexierung 05.05.2024 19:44:40
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HTML Description Erfolg der 13. AHV-Rente!
Kombination Keywords innen stellung | erfolg seit | rente resultat | märz renten | menschen poster | mehr platz | pdas partei | rentner parliament | contact schweiz | initiative arbeit |
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Rente! 4. März 2024 Medienmitteilung PdAS Der Abstimmungserfolg der von den Gewerkschaften getragenen Initiative ist historisch: Mehr als 58% der stimmberechtigten Bevölkerung und die Mehrheit der Schweizer Kantone haben am 3. März dem Prinzip einer Verteilung des Reichtums, wenn auch unzureichend und verzögert. Der Erfolg am 3. März ist ein erster Schritt auf dem Weg zu einer ausgewogeneren Einkommensverteilung. Der Klassenkampf: ein allgegenwärtiges Thema Dieser Erfolg zeig
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Kombination Keywords innen stellung | erfolg seit | rente resultat | märz renten | menschen poster | mehr platz | pdas partei | rentner parliament | contact schweiz | initiative arbeit |
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Rente! 4. März 2024 Medienmitteilung PdAS Der Abstimmungserfolg der von den Gewerkschaften getragenen Initiative ist historisch: Mehr als 58% der stimmberechtigten Bevölkerung und die Mehrheit der Schweizer Kantone haben am 3. März dem Prinzip einer Verteilung des Reichtums, wenn auch unzureichend und verzögert. Der Erfolg am 3. März ist ein erster Schritt auf dem Weg zu einer ausgewogeneren Einkommensverteilung. Der Klassenkampf: ein allgegenwärtiges Thema Dieser Erfolg zeig
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:16:57
erkannte Namen Christian Berlemont | Vania Alleva | Mario Bertana | Jean Aicher | Michelle Alberto | Goran Amidzic | Robin Augsburger | Anja Bee | Andrea Benz | Fabienne Biedermann |
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HTML Description Manifest «Mehr Zeit zum Leben - Arbeit neu denken» Das Manifest 40 Stunden und mehr: Das ist zu viel! Manifest unterschreiben
Kombination Keywords unia massnahmen | aktuell gesundheit | mehr arbeitswelt | manifest forderungen | kampagnen arbeitszeiten | arbeit woche | mitglied leben | initiative lohn | industrie schweiz | zeit arbeitszeit |
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Renten! JA zur Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung Lohn Verteilung der bezahlten und der unbezahlten Arbeit auf Frauen und Männer Die notwendige Familien- und Hausarbeit kann neben den hohen Vollzeitpensen gar nicht geleistet werden. Teilzeit als individuelle Lösung ist deshalb insbeso
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Renten! JA zur Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung Lohn Verteilung der bezahlten und der unbezahlten Arbeit auf Frauen und Männer Die notwendige Familien- und Hausarbeit kann neben den hohen Vollzeitpensen gar nicht geleistet werden. Teilzeit als individuelle Lösung ist deshalb insbeso
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:37:26
erkannte Namen Christian Berlemont | Vania Alleva | Mario Bertana | Jean Aicher | Michelle Alberto | Goran Amidzic | Robin Augsburger | Anja Bee | Andrea Benz | Fabienne Biedermann |
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Kombination Keywords unia massnahmen | aktuell fragen | mehr gesundheit | kampagnen arbeitswelt | manifest arbeitszeiten | arbeit woche | mitglied leben | initiative lohn | industrie schweiz | zeit arbeitszeit |
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Renten! JA zur Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung Lohn Verteilung der bezahlten und der unbezahlten Arbeit auf Frauen und Männer Die notwendige Familien- und Hausarbeit kann neben den hohen Vollzeitpensen gar nicht geleistet werden. Teilzeit als individuelle Lösung ist deshalb insbeso
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Renten! JA zur Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung Lohn Verteilung der bezahlten und der unbezahlten Arbeit auf Frauen und Männer Die notwendige Familien- und Hausarbeit kann neben den hohen Vollzeitpensen gar nicht geleistet werden. Teilzeit als individuelle Lösung ist deshalb insbeso
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