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Teilzeitanstellung: Welchen Lohnanspruch habe ich? Vereinbart wurde in meinem ersten Arbeitsvertrag ein Pensum von mindestens 40 Prozent. Im letzten Jahr habe ich in einem zweiten Arbeitsvertrag ein zusätzliches variables Pensum angenommen. Im Durch schreibt in diesem Fall mindestens eine Stunde Pause vor. Das Zeiterfassungssystem zieht mir deshalb eine weitere halbe Stunde Pause ab – obwohl ich sie gar nicht machen konnte. Mein Chef sagt: «Gesetz ist Gesetz. Nach 9 Stunden w
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Teilzeitanstellung: Welchen Lohnanspruch habe ich? Vereinbart wurde in meinem ersten Arbeitsvertrag ein Pensum von mindestens 40 Prozent. Im letzten Jahr habe ich in einem zweiten Arbeitsvertrag ein zusätzliches variables Pensum angenommen. Im Durch schreibt in diesem Fall mindestens eine Stunde Pause vor. Das Zeiterfassungssystem zieht mir deshalb eine weitere halbe Stunde Pause ab – obwohl ich sie gar nicht machen konnte. Mein Chef sagt: «Gesetz ist Gesetz. Nach 9 Stunden w
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