5 Einträge von 25 mit gesetz arbeitsplatz
unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:19
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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gesetz schreibt in diesem Fall mindestens eine Stunde Pause vor. Das Zeiterfassungssystem zieht mir deshalb eine weitere halbe Stunde Pause ab – obwohl ich sie gar nicht machen konnte. Mein Chef sagt: «Gesetz ist Gesetz. Nach 9 Stunden wird eine zusä Arbeitsplatz: Muss ich eine öffentliche Toilette benutzen? Ich gebe jeweils vier Mal pro Woche vierstündige Töpferkurse. Einschliesslich der Vor- und Nachbereitungszeit, zu der auch das Brennen der Tongegenstände gehört, bin ich
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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gesetz schreibt in diesem Fall mindestens eine Stunde Pause vor. Das Zeiterfassungssystem zieht mir deshalb eine weitere halbe Stunde Pause ab – obwohl ich sie gar nicht machen konnte. Mein Chef sagt: «Gesetz ist Gesetz. Nach 9 Stunden wird eine zusä Arbeitsplatz: Muss ich eine öffentliche Toilette benutzen? Ich gebe jeweils vier Mal pro Woche vierstündige Töpferkurse. Einschliesslich der Vor- und Nachbereitungszeit, zu der auch das Brennen der Tongegenstände gehört, bin ich
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:36
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HTML Description Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Unterstützung für Betroffene Appell
Kombination Keywords belästigung abonnieren | unia sexueller | sexuelle lehre | arbeitsplatz massnahmen | belästigt person | wehren betroffene | viele gewerkschaft | unterstützt dass | arbeitgeber appell | schützen sexuell |
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Gesetz muss endlich die sexuelle Selbstbestimmung besser schützen. Deshalb fordern wir die Revision des Schweizerischen Strafgesetzbuches, damit alle sexuellen Handlungen ohne Einwilligung angemessen bestraft werden können. Jede dritte Frau und jeder Arbeitsplatz Unterstützung für Betroffene Gegen sexuelle Belästigung darf man sich wehren! Viele Frauen werden an ihrem Arbeitsplatz sexuell belästigt. Die Unia unterstützt Betroffene und nimmt die Arbeitgeber in die Verantwortung
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HTML Description Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Unterstützung für Betroffene Appell
Kombination Keywords belästigung abonnieren | unia sexueller | sexuelle lehre | arbeitsplatz massnahmen | belästigt person | wehren betroffene | viele gewerkschaft | unterstützt dass | arbeitgeber appell | schützen sexuell |
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Gesetz muss endlich die sexuelle Selbstbestimmung besser schützen. Deshalb fordern wir die Revision des Schweizerischen Strafgesetzbuches, damit alle sexuellen Handlungen ohne Einwilligung angemessen bestraft werden können. Jede dritte Frau und jeder Arbeitsplatz Unterstützung für Betroffene Gegen sexuelle Belästigung darf man sich wehren! Viele Frauen werden an ihrem Arbeitsplatz sexuell belästigt. Die Unia unterstützt Betroffene und nimmt die Arbeitgeber in die Verantwortung
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:37:29
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HTML Description Meine Rechte am Arbeitsplatz Informationen zu... «Das offene Ohr» Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia lohn | kündigung initiative | arbeitgeber arbeitszeit | finden sowie | fragen innen | aktuell arbeitswelt | sexuelle mehr | tage arbeitnehmende | beim kampagnen | informationen belästigung |
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gesetz-Revision Asylgesetz-Revision Worum geht es? «Durchsetzungs-Initiative» «Durchsetzungs-Initiative» Warum NEIN? Arbeitswelt Arbeitswelt Lohn, Arbeitszeit, Ferien – Check deinen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Die Arbeitswelt von A bis Z Die Arbeitswe Arbeitsplatz Rechte und Pflichten. Wie sehen diese aus? Welche Ansprüche dürfen Sie erheben? Wohin können Sie sich wenden, wenn Sie sichungerecht behandelt fühlen? Kurze Informationen zu den grössten Themen in der Arbeitswelt. Mei
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gesetz-Revision Asylgesetz-Revision Worum geht es? «Durchsetzungs-Initiative» «Durchsetzungs-Initiative» Warum NEIN? Arbeitswelt Arbeitswelt Lohn, Arbeitszeit, Ferien – Check deinen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Die Arbeitswelt von A bis Z Die Arbeitswe Arbeitsplatz Rechte und Pflichten. Wie sehen diese aus? Welche Ansprüche dürfen Sie erheben? Wohin können Sie sich wenden, wenn Sie sichungerecht behandelt fühlen? Kurze Informationen zu den grössten Themen in der Arbeitswelt. Mei
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:10
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords belästigung gastgewerbe | unia pflichtfeld | sexuelle kannst | aktuell news | kampagnen arbeitsplatz | innen gewalt | frauen massnahmen | initiative forderungen | industrie dass | fragen nein |
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gesetz-Revision Asylgesetz-Revision Worum geht es? «Durchsetzungs-Initiative» «Durchsetzungs-Initiative» Warum NEIN? Arbeitswelt Arbeitswelt Lohn, Arbeitszeit, Ferien – Check deinen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Die Arbeitswelt von A bis Z Die Arbeitswe Arbeitsplatz ist eine belästigungsfreie Zone, dafür muss der Chef deiner Bude sorgen. Kleb den Sexisten eine. Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Die Unia und die Frauen setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreie
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords belästigung gastgewerbe | unia pflichtfeld | sexuelle kannst | aktuell news | kampagnen arbeitsplatz | innen gewalt | frauen massnahmen | initiative forderungen | industrie dass | fragen nein |
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gesetz-Revision Asylgesetz-Revision Worum geht es? «Durchsetzungs-Initiative» «Durchsetzungs-Initiative» Warum NEIN? Arbeitswelt Arbeitswelt Lohn, Arbeitszeit, Ferien – Check deinen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Die Arbeitswelt von A bis Z Die Arbeitswe Arbeitsplatz ist eine belästigungsfreie Zone, dafür muss der Chef deiner Bude sorgen. Kleb den Sexisten eine. Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Die Unia und die Frauen setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreie
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:37:18
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Kleber bestellen
Kombination Keywords belästigung pflichtfeld | sexuelle dass | unia news | aktuell flankierende | kampagnen nein | initiative forderungen | innen gewalt | gastgewerbe massnahmen | arbeitsplatz frauen | fragen industrie |
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gesetz-Revision Asylgesetz-Revision Worum geht es? «Durchsetzungs-Initiative» «Durchsetzungs-Initiative» Warum NEIN? Arbeitswelt Arbeitswelt Lohn, Arbeitszeit, Ferien – Check deinen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Die Arbeitswelt von A bis Z Die Arbeitswe Arbeitsplatz ist eine belästigungsfreie Zone, dafür muss der Chef sorgen. Kleb den Sexisten eine. Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Die Unia und die Frauen setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreien Arbeitspla
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Kombination Keywords belästigung pflichtfeld | sexuelle dass | unia news | aktuell flankierende | kampagnen nein | initiative forderungen | innen gewalt | gastgewerbe massnahmen | arbeitsplatz frauen | fragen industrie |
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gesetz-Revision Asylgesetz-Revision Worum geht es? «Durchsetzungs-Initiative» «Durchsetzungs-Initiative» Warum NEIN? Arbeitswelt Arbeitswelt Lohn, Arbeitszeit, Ferien – Check deinen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Die Arbeitswelt von A bis Z Die Arbeitswe Arbeitsplatz ist eine belästigungsfreie Zone, dafür muss der Chef sorgen. Kleb den Sexisten eine. Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Die Unia und die Frauen setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreien Arbeitspla
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