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ch.unia./de/medien/medienmitteilungen/mitteilung/a/20863
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ebern konkrete Massnahmen festlegen. Die Chefs müssen wissen, dass sie in der Pflicht sind – denn wenn sie nicht nachweisen können, dass sie alles gegen sexuelle Belästigung unternommen haben, müssen sie die Haftung übernehmen,» sagt Bruna | .unia.ch | 07.05.2024 12:18:12 | 3838 |