10 Einträge von 133 mit betroffene setzen
www.dece-elektro.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 18:18:44
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betroffene Person nachvollziehbaren Weise verarbeitet. werden einzig für die Durchführung und Abwicklung der auf der Website angebotenen Dienstleistungen und Angebote verwendet und werden unter keinen Umständen in für mit diesem Zweck nicht zu verein setzen Cookies beispielsweise ein, um die Ihnen angezeigten Informationen, Angebote und Werbung besser auf Ihre individuellen Interessen auszurichten. Die Verwendung führt nicht dazu, dass wir neue personenbezogene Daten über Sie
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betroffene Person nachvollziehbaren Weise verarbeitet. werden einzig für die Durchführung und Abwicklung der auf der Website angebotenen Dienstleistungen und Angebote verwendet und werden unter keinen Umständen in für mit diesem Zweck nicht zu verein setzen Cookies beispielsweise ein, um die Ihnen angezeigten Informationen, Angebote und Werbung besser auf Ihre individuellen Interessen auszurichten. Die Verwendung führt nicht dazu, dass wir neue personenbezogene Daten über Sie
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URL /impressum
www.museumgrenchen.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 15:03:30
erkannte Namen Angela Kummer | Leon Ave |
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HTML Description Allgemeiner Hinweis
Kombination Keywords daten informationen | google facebook | website ip-adresse | unserer rahmen | cookies adresse | datenschutzerklärung person | erfolgt analytics | nutzung sowie | dass personendaten | dsgvo verarbeitung |
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betroffene Person ist eine Person, über die Personendaten bearbeitet werden. Bearbeiten umfasst jeden Umgang mit Personendaten, unabhängig von den angewandten Mitteln und Verfahren, insbesondere das Aufbewahren, Bekanntgeben, Beschaffen, Löschen, Spe setzen müssen, wenn Sie weiterhin diese Form der Datenerhebung verhindern wollen. Die Opt-out-Cookies sind pro Browser und Rechner/Endgerät gesetzt und müssen daher für jeden Browser, Rechner oder anderes Endgerät gesondert aktivi
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Log Metriken 3616
erkannte Namen Angela Kummer | Leon Ave |
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HTML Description Allgemeiner Hinweis
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betroffene Person ist eine Person, über die Personendaten bearbeitet werden. Bearbeiten umfasst jeden Umgang mit Personendaten, unabhängig von den angewandten Mitteln und Verfahren, insbesondere das Aufbewahren, Bekanntgeben, Beschaffen, Löschen, Spe setzen müssen, wenn Sie weiterhin diese Form der Datenerhebung verhindern wollen. Die Opt-out-Cookies sind pro Browser und Rechner/Endgerät gesetzt und müssen daher für jeden Browser, Rechner oder anderes Endgerät gesondert aktivi
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www.fahrschulempfister.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 13:29:49
erkannte Namen Matthias Aarbergstrasse | Matthias Pfister |
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extern (outbound) Link/Domain 5 in www.fahrschulempfister.ch
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Kombination Keywords daten zusammenhang | personendaten mail | unserer betroffene | dienste speichern | cookies bearbeiten | insbesondere datenschutzerklärung | bearbeitung website | nutzung sowie | adresse dass | dritten person |
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Betroffenenrechte) Jede betroffene Person hat ein Auskunftsrecht über sie betreffende Personendaten. Zudem hat sie das Recht, von uns die Berichtigung, Löschung und Einschränkung von sie betreffenden Personendaten zu verlangen sowie einer solchen Bea setzen Session-Cookies ein. Diese sind notwendig, um die grundlegenden Funktionalitäten der Dienste ausführen zu können und werden nach einer Nutzung unserer Dienste automatisch wieder gelöscht werden. Daneben setzen wir auch temp
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Log Metriken 23475
erkannte Namen Matthias Aarbergstrasse | Matthias Pfister |
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Betroffenenrechte) Jede betroffene Person hat ein Auskunftsrecht über sie betreffende Personendaten. Zudem hat sie das Recht, von uns die Berichtigung, Löschung und Einschränkung von sie betreffenden Personendaten zu verlangen sowie einer solchen Bea setzen Session-Cookies ein. Diese sind notwendig, um die grundlegenden Funktionalitäten der Dienste ausführen zu können und werden nach einer Nutzung unserer Dienste automatisch wieder gelöscht werden. Daneben setzen wir auch temp
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URL /privacy
www.dlc-lyss.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 13:34:46
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extern (outbound) Link/Domain 1 in www.dlc-lyss.ch
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Kombination Keywords daten zusammenhang | personendaten mail | unserer speichern | dienste lyss | cookies bearbeiten | insbesondere website | bearbeitung sowie | nutzung datenschutzerklärung | adresse person | dass dritten |
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HTML Description Datenschutzerklärung
Kombination Keywords daten zusammenhang | personendaten mail | unserer speichern | dienste lyss | cookies bearbeiten | insbesondere website | bearbeitung sowie | nutzung datenschutzerklärung | adresse person | dass dritten |
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URL /privacy
bfs-seeland.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 15:14:45
erkannte Namen Jürg Schneider | Luc Grünig |
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Kombination Keywords cookies unserer | daten schutz | google nutzung | cookie angaben | einwilligung person | verarbeitung sowie | nutzer rahmen | website dass | dsgvo browser | interessen gespeichert |
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Log Metriken 64178
erkannte Namen Jürg Schneider | Luc Grünig |
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Kombination Keywords cookies unserer | daten schutz | google nutzung | cookie angaben | einwilligung person | verarbeitung sowie | nutzer rahmen | website dass | dsgvo browser | interessen gespeichert |
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Log Metriken 64178
URL /rechtliches/
www.schoemann-gartenbau.ch
Datum der Indexierung 06.05.2024 13:29:50
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Kombination Keywords daten verpflichtungen | personendaten zusammenhang | unserer betroffene | dienste speichern | cookies datenschutzerklärung | insbesondere website | bearbeitung bearbeiten | nutzung sowie | adresse dass | person dritten |
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Kombination Keywords daten verpflichtungen | personendaten zusammenhang | unserer betroffene | dienste speichern | cookies datenschutzerklärung | insbesondere website | bearbeitung bearbeiten | nutzung sowie | adresse dass | person dritten |
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Betroffenenrechte) Jede betroffene Person hat ein Auskunftsrecht über sie betreffende Personendaten. Zudem hat sie das Recht, von uns die Berichtigung, Löschung und Einschränkung von sie betreffenden Personendaten zu verlangen sowie einer solchen Bea setzen Session-Cookies ein. Diese sind notwendig, um die grundlegenden Funktionalitäten der Dienste ausführen zu können und werden nach einer Nutzung unserer Dienste automatisch wieder gelöscht werden. Daneben setzen wir auch temp
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Log Metriken 23475
URL /privacy
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:23:57
erkannte Namen Nur Schweizer |
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extern (outbound) Link/Domain 8 in .unia.ch
intern (inbound) Link/Domain .unia.ch
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HTML Description Gegen Diskriminierung und Rassismus Rassismus: Was ist das genau? Brauchen Sie Hilfe?
Kombination Keywords unia arbeiten | diskriminierung bericht | rassismus hautfarbe | schweiz stopp | rassistische gesetze | lohn gewerkschaft | bekämpfen franken | zwei arbeitsplatz | schweizer aufgrund | racismo arbeitswelt |
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Betroffene rassistische Diskriminierungen am häufigsten melden (Bericht 2018). Dabei geht es um Ungleichbehandlungen bei der Stellensuche und -vergabe sowie am Arbeitsplatz in Form von diskriminierenden Verhaltensweisen oder Ausgrenzung, Mobbing oder setzen wollen, Rassismus und Diskriminierung erkennen lernen, darüber reflektieren können, bekämpfen und beseitigen. Rassismus: Was ist das genau? Wer eine andere Person aufgrund ihrer Hautfarbe, ihrer Abstammung oder ihrer Religi
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Log Metriken 21688
erkannte Namen Nur Schweizer |
Subdomain:
extern (outbound) Link/Domain 8 in .unia.ch
intern (inbound) Link/Domain .unia.ch
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HTML Description Gegen Diskriminierung und Rassismus Rassismus: Was ist das genau? Brauchen Sie Hilfe?
Kombination Keywords unia arbeiten | diskriminierung bericht | rassismus hautfarbe | schweiz stopp | rassistische gesetze | lohn gewerkschaft | bekämpfen franken | zwei arbeitsplatz | schweizer aufgrund | racismo arbeitswelt |
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Betroffene rassistische Diskriminierungen am häufigsten melden (Bericht 2018). Dabei geht es um Ungleichbehandlungen bei der Stellensuche und -vergabe sowie am Arbeitsplatz in Form von diskriminierenden Verhaltensweisen oder Ausgrenzung, Mobbing oder setzen wollen, Rassismus und Diskriminierung erkennen lernen, darüber reflektieren können, bekämpfen und beseitigen. Rassismus: Was ist das genau? Wer eine andere Person aufgrund ihrer Hautfarbe, ihrer Abstammung oder ihrer Religi
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Log Metriken 21688
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:51
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HTML Description Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Massnahmen für den ökosozialen Umbau. Wir brauchen: Starke Umwelt- und Klimaschutzmassnahmen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell news | initiative ökosozialer | kampagnen innen | müssen nein | umbau sexuelle | arbeitswelt pflichtfeld | massnahmen flankierende | industrie belästigung | fragen forderungen |
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Textauszug aus Quelle
Betroffene, aber auch als Gestalter:innen mit praktischem Know-How zur Entwicklung klimaverträglicher Prozesse und Produkte. Auf Ebene Gesamtarbeitsverträge müssen Klimaklauseln verhandelt werden: für starke Informations- und Mitgestaltungsrechte der setzen wir uns für den ökosozialen Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft ein. Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Die Klimaerhitzung ist eine Tatsache . Ihre Auswirkungen drohen katastrophale Ausmasse anzunehmen. Deswegen gilt es jetz
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Log Metriken 21679
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extern (outbound) Link/Domain 8 in .unia.ch
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HTML Description Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Massnahmen für den ökosozialen Umbau. Wir brauchen: Starke Umwelt- und Klimaschutzmassnahmen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell news | initiative ökosozialer | kampagnen innen | müssen nein | umbau sexuelle | arbeitswelt pflichtfeld | massnahmen flankierende | industrie belästigung | fragen forderungen |
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Betroffene, aber auch als Gestalter:innen mit praktischem Know-How zur Entwicklung klimaverträglicher Prozesse und Produkte. Auf Ebene Gesamtarbeitsverträge müssen Klimaklauseln verhandelt werden: für starke Informations- und Mitgestaltungsrechte der setzen wir uns für den ökosozialen Umbau von Wirtschaft und Gesellschaft ein. Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Die Klimaerhitzung ist eine Tatsache . Ihre Auswirkungen drohen katastrophale Ausmasse anzunehmen. Deswegen gilt es jetz
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Log Metriken 21679
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:33
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords belästigung gastgewerbe | unia kannst | sexuelle flankierende | aktuell news | kampagnen forderungen | initiative gewalt | innen massnahmen | frauen arbeitsplatz | industrie dass | fragen nein |
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Textauszug aus Quelle
Betroffenen sind Frauen 90 Prozent der belästigten Personen sind Frauen. Die Belästiger sind meistens Männer: Sie arbeiten im selben Betrieb oder bei anderen Firmen auf deiner Baustelle; es können auch Chefs oder Kunden sein. Die Folgen von sexueller setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreien Arbeitsplatz ein. In einer Unia-Umfrage unter Frauen in Bauberufen Anfang 2023 gab über die Hälfte der Teilnehmer:innen an, bereits Mobbing und sexuelle Belästigung erlebt zu habe
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Log Metriken 21661
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extern (outbound) Link/Domain 8 in .unia.ch
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords belästigung gastgewerbe | unia kannst | sexuelle flankierende | aktuell news | kampagnen forderungen | initiative gewalt | innen massnahmen | frauen arbeitsplatz | industrie dass | fragen nein |
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Betroffenen sind Frauen 90 Prozent der belästigten Personen sind Frauen. Die Belästiger sind meistens Männer: Sie arbeiten im selben Betrieb oder bei anderen Firmen auf deiner Baustelle; es können auch Chefs oder Kunden sein. Die Folgen von sexueller setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreien Arbeitsplatz ein. In einer Unia-Umfrage unter Frauen in Bauberufen Anfang 2023 gab über die Hälfte der Teilnehmer:innen an, bereits Mobbing und sexuelle Belästigung erlebt zu habe
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Log Metriken 21661
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:16:50
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Kleber bestellen
Kombination Keywords belästigung dass | sexuelle news | unia kannst | aktuell flankierende | kampagnen nein | initiative gewalt | gastgewerbe massnahmen | innen frauen | fragen forderungen | arbeitsplatz industrie |
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Betroffenen erfuhren vom Chef keine Hilfe. Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Das Gleichstellungsgesetz verbietet sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz eindeutig. Die «Würde von Frauen und Männern» darf am Arbeitsplatz nicht verletzt werden. Verbot setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreien Arbeitsplatz ein. In einer Unia-Umfrage im Gastgewerbe gab fast die Hälfte der Teilnehmer:innen an, bereits Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt zu haben. Beson
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Log Metriken 21543
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extern (outbound) Link/Domain 7 in .unia.ch
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HTML Description Dein Arbeitsplatz: eine belästigungsfreie Zone Wehr dich gegen Diskriminierung, sexuelle Belästigung und Gewalt – aber richtig! Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Kleber bestellen
Kombination Keywords belästigung dass | sexuelle news | unia kannst | aktuell flankierende | kampagnen nein | initiative gewalt | gastgewerbe massnahmen | innen frauen | fragen forderungen | arbeitsplatz industrie |
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Betroffenen erfuhren vom Chef keine Hilfe. Gesetz verbietet sexuelle Belästigung Das Gleichstellungsgesetz verbietet sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz eindeutig. Die «Würde von Frauen und Männern» darf am Arbeitsplatz nicht verletzt werden. Verbot setzen sich gemeinsam für einen belästigungsfreien Arbeitsplatz ein. In einer Unia-Umfrage im Gastgewerbe gab fast die Hälfte der Teilnehmer:innen an, bereits Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt zu haben. Beson
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Log Metriken 21543