2 Einträge von mit gleichstellung global
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Kombination Keywords unsere wert | versicherung zukunft | nachhaltigkeit lieferanten | verantwortungsvolle menschenrechte | generali safety | gesellschaft gruppe | mehr verantwortungsbewusste | arbeiten verantwortung | erfahren bürgerin | investments menschen |
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Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Mehr erfahren Verantwortungsvolle Bürgerin Als verantwortungsvolle Bürgerin wollen wir der Gesellschaft etwas zurückgeben. Dafür gibt es unsere Stiftung The Human Safety Net Switzerland. Mit ihr leisten wir e Global Compact Abkommen bekennen wir uns zudem zur Einhaltung von zehn Prinzipien betreffend Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Unsere 4 Säulen für Nachhaltigkeit Versicherung Investments A
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Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Mehr erfahren Verantwortungsvolle Bürgerin Als verantwortungsvolle Bürgerin wollen wir der Gesellschaft etwas zurückgeben. Dafür gibt es unsere Stiftung The Human Safety Net Switzerland. Mit ihr leisten wir e Global Compact Abkommen bekennen wir uns zudem zur Einhaltung von zehn Prinzipien betreffend Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Unsere 4 Säulen für Nachhaltigkeit Versicherung Investments A
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Datum der Indexierung 03.05.2024 18:18:09
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Kombination Keywords frauen beitrittsgesuch | gleichstellung global | unternehmen mitgliedschaft | förderung veranstaltungen | women grundsätze | stärkung weltweit | cookies visitenkarten | engagement weitere | young vorstand | compact webseite |
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Gleichstellung der Frauen in der Wirtschaft und den Unternehmen mit ganz praktischen und leicht umsetzbaren Massnahmen fördern. Mitglieder von BPW International haben bei der Ausarbeitung der WEPs mitgearbeitet. Jetzt gilt es, sie auch in den Unterne Global Compact präsentierte Grundsätze zur Stärkung der Frauen im Unternehmen gelten in der ganzen Welt. Die Women’s Empowerment Principles (WEP) wurden im März 2010 von UN Women und dem Global Compact vorgestellt. Sie sollen die
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Gleichstellung der Frauen in der Wirtschaft und den Unternehmen mit ganz praktischen und leicht umsetzbaren Massnahmen fördern. Mitglieder von BPW International haben bei der Ausarbeitung der WEPs mitgearbeitet. Jetzt gilt es, sie auch in den Unterne Global Compact präsentierte Grundsätze zur Stärkung der Frauen im Unternehmen gelten in der ganzen Welt. Die Women’s Empowerment Principles (WEP) wurden im März 2010 von UN Women und dem Global Compact vorgestellt. Sie sollen die
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