2 Einträge von mit gleichstellungsgesetz weitere
www.bpw-bielbienne.ch
Datum der Indexierung 03.05.2024 18:18:08
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HTML Description Equal Pay Day Der aktuelle Lohnunterschied beträgt noch immer 14.4% Unsere Forderung: Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit! Mit dem Equal Pay Day wird die Lohnschere sichtbar gemacht.
Kombination Keywords lohn jahr | equal sollen | cookies unsere | lohnunterschied vorstand | frauen veranstaltungen | weitere webseite | visitenkarten erhalten | engagement young | männer weltweit | mitgliedschaft thema |
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Gleichstellungsgesetz zuwider. Das Datum des Equal Pay Day ändert von Jahr zu Jahr, denn es verdeutlicht den Lohnunterschied. Der Equal Pay Day markiert den Tag, wenn Frauen den vollen Lohn erreicht haben, den Männer bereits am 31. Dezember des Vorja weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung . Verstanden
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Gleichstellungsgesetz zuwider. Das Datum des Equal Pay Day ändert von Jahr zu Jahr, denn es verdeutlicht den Lohnunterschied. Der Equal Pay Day markiert den Tag, wenn Frauen den vollen Lohn erreicht haben, den Männer bereits am 31. Dezember des Vorja weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung . Verstanden
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:18:12
erkannte Namen Bruna Campanello | Per EM | Daniela Karst |
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HTML Description Stopp sexuelle Belästigung auf dem Bau Konkrete Massnahmen gegen sexuelle Belästigung sind dringend nötig
Kombination Keywords unia medien | belästigung sektor | teilen rund | dass zone | frauen versenden | sexuelle massnahmen | mitglied gewalt | baufrauen konkrete | müssen arbeitsplatz | kontakt gemeinsam |
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Gleichstellungsgesetz in den GAVs konkretisiert wird. «Jetzt müssen wir mit den Arbeitgebern konkrete Massnahmen festlegen. Die Chefs müssen wissen, dass sie in der Pflicht sind – denn wenn sie nicht nachweisen können, dass sie alles gegen sexuelle B Weitere Infos Frau auf dem Bau Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitglied werden Diesen Inhalt teilen In WhatsApp teilen Bei Facebook teilen Auf Twitter teilen Per E-Mail versenden Zurück zur Übersicht © 2024 Unia Sitemap
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HTML Description Stopp sexuelle Belästigung auf dem Bau Konkrete Massnahmen gegen sexuelle Belästigung sind dringend nötig
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Gleichstellungsgesetz in den GAVs konkretisiert wird. «Jetzt müssen wir mit den Arbeitgebern konkrete Massnahmen festlegen. Die Chefs müssen wissen, dass sie in der Pflicht sind – denn wenn sie nicht nachweisen können, dass sie alles gegen sexuelle B Weitere Infos Frau auf dem Bau Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Unia-Mitglied werden Diesen Inhalt teilen In WhatsApp teilen Bei Facebook teilen Auf Twitter teilen Per E-Mail versenden Zurück zur Übersicht © 2024 Unia Sitemap
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