10 Einträge von 2554 mit dürfen
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:42
erkannte Namen Per Ende |
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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dürfen. An einem Tag haben meine Kollegin und ich beide elf Stunden gearbeitet. Wir haben beide um 7 Uhr morgens begonnen und am Abend gleichzeitig Feierabend gemacht. Der einzige Unterschied war, dass ich früher Mittagspause gemacht habe. Nämlich vo
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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dürfen. An einem Tag haben meine Kollegin und ich beide elf Stunden gearbeitet. Wir haben beide um 7 Uhr morgens begonnen und am Abend gleichzeitig Feierabend gemacht. Der einzige Unterschied war, dass ich früher Mittagspause gemacht habe. Nämlich vo
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:48
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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dürfen Sie nicht über die vertraglich vereinbarte Anzahl Arbeitsstunden pro Tag arbeiten; keinesfalls mehr als 9 Stunden am Tag (Art. 60 Abs. 1 ArGV 1). Wenn Sie das Ihrem Vorgesetzten vorher mitteilen, können Sie von der Arbeit fernbleiben oder die
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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dürfen Sie nicht über die vertraglich vereinbarte Anzahl Arbeitsstunden pro Tag arbeiten; keinesfalls mehr als 9 Stunden am Tag (Art. 60 Abs. 1 ArGV 1). Wenn Sie das Ihrem Vorgesetzten vorher mitteilen, können Sie von der Arbeit fernbleiben oder die
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:26
erkannte Namen Guy Parmelin |
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HTML Description Aktuell Nacht- und Sonntagsarbeit: Gesundheitsschutz geht vor
Kombination Keywords unia sitemap | mehr nächste | abonnieren saint | aktuell salamitaktik | seite saint-prex | sonntagsarbeit personalverleih | lohn vorherige | schweiz prex | kraft events | schliessung neue |
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dürfen. Die Leidtragenden… mehr Neuer GAV Personalverleih ist in Kraft 11.03.2024 Per 1. März 2024 ist der neue Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih in Kraft getreten. Er bringt höhere Mindestlöhne und eine grössere finanzielle… mehr Seite 2 von 12.
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erkannte Namen Guy Parmelin |
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HTML Description Aktuell Nacht- und Sonntagsarbeit: Gesundheitsschutz geht vor
Kombination Keywords unia sitemap | mehr nächste | abonnieren saint | aktuell salamitaktik | seite saint-prex | sonntagsarbeit personalverleih | lohn vorherige | schweiz prex | kraft events | schliessung neue |
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dürfen. Die Leidtragenden… mehr Neuer GAV Personalverleih ist in Kraft 11.03.2024 Per 1. März 2024 ist der neue Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih in Kraft getreten. Er bringt höhere Mindestlöhne und eine grössere finanzielle… mehr Seite 2 von 12.
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:23:56
erkannte Namen Vasco Pedrina |
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HTML Description Personenfreizügigkeit und Flankierende Massnahmen Historischer Fortschritt
Kombination Keywords massnahmen gewerkschaft | unia lohn | personenfreizügigkeit schweizer | schweiz heute | flankierende dank | löhne schutz | lohndumping mindestlöhnen | flam braucht | arbeitsbedingungen arbeitnehmenden | mehr firmen |
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dürfen nicht mehr in der Schweiz tätig sein. Dank den FlaM haben Bund und Kantone die Möglichkeit erhalten, obligatorische Mindestlöhne festzulegen. Lücken im Lohnschutz wurden geschlossen: Auf Bundesebene gibt es heute Massnahmen gegen Scheinselbstä
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erkannte Namen Vasco Pedrina |
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HTML Description Personenfreizügigkeit und Flankierende Massnahmen Historischer Fortschritt
Kombination Keywords massnahmen gewerkschaft | unia lohn | personenfreizügigkeit schweizer | schweiz heute | flankierende dank | löhne schutz | lohndumping mindestlöhnen | flam braucht | arbeitsbedingungen arbeitnehmenden | mehr firmen |
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dürfen nicht mehr in der Schweiz tätig sein. Dank den FlaM haben Bund und Kantone die Möglichkeit erhalten, obligatorische Mindestlöhne festzulegen. Lücken im Lohnschutz wurden geschlossen: Auf Bundesebene gibt es heute Massnahmen gegen Scheinselbstä
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:23:57
erkannte Namen Nur Schweizer |
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HTML Description Gegen Diskriminierung und Rassismus Rassismus: Was ist das genau? Brauchen Sie Hilfe?
Kombination Keywords unia arbeiten | diskriminierung bericht | rassismus hautfarbe | schweiz stopp | rassistische gesetze | lohn gewerkschaft | bekämpfen franken | zwei arbeitsplatz | schweizer aufgrund | racismo arbeitswelt |
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dürfen nicht mehr toleriert werden. Gleiche Rechte für alle, sichere Aufenthaltsbewilligungen und einen fairen Zugang zu Einbürgerungsverfahren. Gesamtarbeitsverträge mit Mindestlohnbestimmungen und anonyme Bewerbungsverfahren. Hassreden (Hate Speech
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erkannte Namen Nur Schweizer |
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HTML Description Gegen Diskriminierung und Rassismus Rassismus: Was ist das genau? Brauchen Sie Hilfe?
Kombination Keywords unia arbeiten | diskriminierung bericht | rassismus hautfarbe | schweiz stopp | rassistische gesetze | lohn gewerkschaft | bekämpfen franken | zwei arbeitsplatz | schweizer aufgrund | racismo arbeitswelt |
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dürfen nicht mehr toleriert werden. Gleiche Rechte für alle, sichere Aufenthaltsbewilligungen und einen fairen Zugang zu Einbürgerungsverfahren. Gesamtarbeitsverträge mit Mindestlohnbestimmungen und anonyme Bewerbungsverfahren. Hassreden (Hate Speech
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:53
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HTML Description Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet
Kombination Keywords menschen lesben | unia lohn | lgbtiq transphobie | schweiz unternehmen | gleichstellung transmenschen | trans lgbtiq-menschen | schutz sexuelle | insbesondere rechte | gilt arbeitswelt | heterosexuellen lgbt |
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dürfen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität weder diskriminiert noch benachteiligt werden. Das gilt insbesondere bei Fragen der Anstellung, Entlöhnung, Beförderung und Entlassung. Die Unternehmen sorgen dafür, dass sich ihr
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Log Metriken 21682
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HTML Description Gleiche Rechte, Respekt und Schutz für LGBTIQ Homophobie und Transphobie sind weit verbreitet
Kombination Keywords menschen lesben | unia lohn | lgbtiq transphobie | schweiz unternehmen | gleichstellung transmenschen | trans lgbtiq-menschen | schutz sexuelle | insbesondere rechte | gilt arbeitswelt | heterosexuellen lgbt |
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dürfen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität weder diskriminiert noch benachteiligt werden. Das gilt insbesondere bei Fragen der Anstellung, Entlöhnung, Beförderung und Entlassung. Die Unternehmen sorgen dafür, dass sich ihr
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:52
erkannte Namen Per EM |
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HTML Description Mehr Freizeit und weniger Stress: faire Öffnungszeiten im Verkauf Längere Öffnungszeiten schaden der Gesundheit
Kombination Keywords ladenöffnungszeiten verlängerung | unia verkaufspersonal | öffnungszeiten nein | stimmberechtigten längeren | innen mitglied | kantone läden | schweiz lassen | teilen verkäufer | stress detailhandel | mehr längere |
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dürfen. Dies auch an Sonn- und Feiertagen. Am 7. März 2021 verwarf die Stimmbevölkerung des Kantons Bern mit 53,9% die Erweiterung der Sonntagsverkäufe von 2 auf 4 Tage. Am 7. März 2021 stellten sich auch die Zuger:innen mit einer deutlichen Mehrheit
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Log Metriken 21680
erkannte Namen Per EM |
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HTML Description Mehr Freizeit und weniger Stress: faire Öffnungszeiten im Verkauf Längere Öffnungszeiten schaden der Gesundheit
Kombination Keywords ladenöffnungszeiten verlängerung | unia verkaufspersonal | öffnungszeiten nein | stimmberechtigten längeren | innen mitglied | kantone läden | schweiz lassen | teilen verkäufer | stress detailhandel | mehr längere |
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dürfen. Dies auch an Sonn- und Feiertagen. Am 7. März 2021 verwarf die Stimmbevölkerung des Kantons Bern mit 53,9% die Erweiterung der Sonntagsverkäufe von 2 auf 4 Tage. Am 7. März 2021 stellten sich auch die Zuger:innen mit einer deutlichen Mehrheit
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:19:27
erkannte Namen Vania Alleva | Véronique Polito | Martin Tanner | Tanner Vizepräsident | Bruna Campanello | Yves Defferrard | Nico Lutz | Lutz Leitung | Renate Schoch |
weitere Namen in .unia.ch 9
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HTML Description Geschäftsleitung Weitere Infos
Kombination Keywords unia zahlen | sektor medien | leitung organisation | abonnieren regionen | geschäftsleitung mitglieder | zeitung jobs | arbeit kontakt | dass zentrale | kampagnen leitbild | zusammen kämpft |
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dürfen nie aufgeben, nie!» Yves Defferrard Leitung Sektor Industrie, Zeitung L’Evénement syndical «Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.» Nico Lutz Leitung Sektor Bau, Auszahlungsstelle Frühzeitiger Altersrücktritt FAR, Ze
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Log Metriken 21590
erkannte Namen Vania Alleva | Véronique Polito | Martin Tanner | Tanner Vizepräsident | Bruna Campanello | Yves Defferrard | Nico Lutz | Lutz Leitung | Renate Schoch |
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HTML Description Geschäftsleitung Weitere Infos
Kombination Keywords unia zahlen | sektor medien | leitung organisation | abonnieren regionen | geschäftsleitung mitglieder | zeitung jobs | arbeit kontakt | dass zentrale | kampagnen leitbild | zusammen kämpft |
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dürfen nie aufgeben, nie!» Yves Defferrard Leitung Sektor Industrie, Zeitung L’Evénement syndical «Wer kämpft, kann verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.» Nico Lutz Leitung Sektor Bau, Auszahlungsstelle Frühzeitiger Altersrücktritt FAR, Ze
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:36
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HTML Description Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Studienresultat: Ohne Beziehungsarbeit keine gute Pflege Mehr zum Thema Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia sexuelle | pflege nein | aktuell news | gute innen | kampagnen gastgewerbe | pflegeinitiative stress | initiative arbeitswelt | forderungen massnahmen | gemeinsam fragen | arbeitsbedingungen industrie |
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dürfen öfter an Wochenenden eingeplant werden. Die Arbeitsbedingungen sind besonders für Beschäftige in Alters- und Pflegeheimen selten durch Gesamtarbeitsverträge (GAV) geregelt. Die schlechten Arbeitsbedingungen haben auch Auswirkungen auf die Gesu
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Log Metriken 21742
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HTML Description Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Studienresultat: Ohne Beziehungsarbeit keine gute Pflege Mehr zum Thema Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia sexuelle | pflege nein | aktuell news | gute innen | kampagnen gastgewerbe | pflegeinitiative stress | initiative arbeitswelt | forderungen massnahmen | gemeinsam fragen | arbeitsbedingungen industrie |
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dürfen öfter an Wochenenden eingeplant werden. Die Arbeitsbedingungen sind besonders für Beschäftige in Alters- und Pflegeheimen selten durch Gesamtarbeitsverträge (GAV) geregelt. Die schlechten Arbeitsbedingungen haben auch Auswirkungen auf die Gesu
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Log Metriken 21742
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:33
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extern (outbound) Link/Domain 7 in .unia.ch
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HTML Description Uhren- und Mikrotechnikindustrie Neuer GAV der Uhrenindustrie 2024–2029
Kombination Keywords unia nein | aktuell innen | kampagnen sexuelle | initiative news | uhrenindustrie mitglied | industrie mitglieder | lohn pflege | forderungen pflichtfeld | fragen arbeitswelt | massnahmen löhne |
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dürfen, über ihren Lohn zu sprechen. Brechen wir also das Schweigen und sprechen wir unter Kolleg:innen über die Löhne! Sie haben das Recht, den Wert Ihrer Arbeit zu kennen. Ein gerechter Lohn beginnt mit Transparenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Dis
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Log Metriken 21735
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HTML Description Uhren- und Mikrotechnikindustrie Neuer GAV der Uhrenindustrie 2024–2029
Kombination Keywords unia nein | aktuell innen | kampagnen sexuelle | initiative news | uhrenindustrie mitglied | industrie mitglieder | lohn pflege | forderungen pflichtfeld | fragen arbeitswelt | massnahmen löhne |
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dürfen, über ihren Lohn zu sprechen. Brechen wir also das Schweigen und sprechen wir unter Kolleg:innen über die Löhne! Sie haben das Recht, den Wert Ihrer Arbeit zu kennen. Ein gerechter Lohn beginnt mit Transparenz. Lassen Sie uns gemeinsam die Dis
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