10 Einträge von 5432 mit Immer Nicht
www.kirche-meikirch.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:59:23
erkannte Namen Juli August | August September | Anna Benker | Ruth Sachs | Andreas Wasser |
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HTML Description Frühgebet 2024
Kombination Keywords kinder verantwortlich | meikirch mitglied | jugend willkommen | kirche männer | senioren links | sekretariat unterricht | familien kirchgemeinde | erwachsene kontakte | lesen stube | gebet offene |
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immer wieder anders. Kontakt: Anna Benker 031 829 18 09 Ruth Sachs 031 829 17 13 a.benker@gmx.ch in meinen Kalender übernehmen vorher nachher Ähnlich Offene Stube Mi. 08.05.2024, 14.00 Uhr Anna Benker 031 829 18 09 Gertrud und Andreas Wasser aus Bowi nicht vor dem Rummel des Tages einige stille Momente mit Gott teilen? Wir beten für Anliegen aus dem Fürbittebuch, das in der Kirche aufliegt, lesen und singen gemeinsam - alles unverkrampft und immer wieder anders. Kontakt: Anna
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erkannte Namen Juli August | August September | Anna Benker | Ruth Sachs | Andreas Wasser |
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immer wieder anders. Kontakt: Anna Benker 031 829 18 09 Ruth Sachs 031 829 17 13 a.benker@gmx.ch in meinen Kalender übernehmen vorher nachher Ähnlich Offene Stube Mi. 08.05.2024, 14.00 Uhr Anna Benker 031 829 18 09 Gertrud und Andreas Wasser aus Bowi nicht vor dem Rummel des Tages einige stille Momente mit Gott teilen? Wir beten für Anliegen aus dem Fürbittebuch, das in der Kirche aufliegt, lesen und singen gemeinsam - alles unverkrampft und immer wieder anders. Kontakt: Anna
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:48
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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immer so gearbeitet hat. Die wöchentliche Höchstarbeitszeit ist eine gesetzliche Schranke, welche die maximale Anzahl Arbeitsstunden/Woche festlegt. Diese liegt gemäss Art. 9 ArG bei: 45 Stunden für Arbeitnehmer in industriellen Betrieben sowie für B nichts zu diesem Thema vertraglich vereinbart wurde. In diesem Fall schuldet Ihnen der Arbeitgeber den Lohn samt einem Zuschlag von 25% zum Stundenlohn für die gemachten Überstunden (Art. 321c Abs. 2 und 3 OR). Es gibt keine Pflic
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HTML Description Fragen und Antworten 1. Fragen zu Arbeitszeit
Kombination Keywords arbeitszeit minuten | arbeitgeber fragen | dass vertraglich | argv lohn | mehr erfassen | stunden überstunden | gilt anspruch | arbeitszeiterfassung arbeit | zeit arbeiten | arbeitsgesetz unia |
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immer so gearbeitet hat. Die wöchentliche Höchstarbeitszeit ist eine gesetzliche Schranke, welche die maximale Anzahl Arbeitsstunden/Woche festlegt. Diese liegt gemäss Art. 9 ArG bei: 45 Stunden für Arbeitnehmer in industriellen Betrieben sowie für B nichts zu diesem Thema vertraglich vereinbart wurde. In diesem Fall schuldet Ihnen der Arbeitgeber den Lohn samt einem Zuschlag von 25% zum Stundenlohn für die gemachten Überstunden (Art. 321c Abs. 2 und 3 OR). Es gibt keine Pflic
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:22
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HTML Description Demo für unsere Löhne am 21. September in Bern Alles steigt, nur die Löhne nicht Aargau / Basel (Nordwestschweiz) Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen
Kombination Keywords infos transport | unia mehr | folgen lohnerhöhungen | link demo | teilen facebook | bern mitglied | inscription départ | löhne schweiz | depuis events | september gemeinsam |
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immer weiter. Diesen Herbst setzen wir gemeinsam ein starkes Signal für die Lohnverhandlungen: Wir wollen Lohnerhöhungen. Jetzt! Alles steigt, nur die Löhne nicht Seit zwei Jahren verschlingt die Teuerung die Löhne. Immer mehr Haushalte haben Mühe, ü nicht Seit zwei Jahren verschlingt die Teuerung die Löhne. Immer mehr Haushalte haben Mühe, über die Runden zu kommen. So darf es nicht weitergehen! Geld ist vorhanden Der Wirtschaft geht es gut, die Unternehmen machen Gewinne, in
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HTML Description Demo für unsere Löhne am 21. September in Bern Alles steigt, nur die Löhne nicht Aargau / Basel (Nordwestschweiz) Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen
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immer weiter. Diesen Herbst setzen wir gemeinsam ein starkes Signal für die Lohnverhandlungen: Wir wollen Lohnerhöhungen. Jetzt! Alles steigt, nur die Löhne nicht Seit zwei Jahren verschlingt die Teuerung die Löhne. Immer mehr Haushalte haben Mühe, ü nicht Seit zwei Jahren verschlingt die Teuerung die Löhne. Immer mehr Haushalte haben Mühe, über die Runden zu kommen. So darf es nicht weitergehen! Geld ist vorhanden Der Wirtschaft geht es gut, die Unternehmen machen Gewinne, in
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:24
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HTML Description Gastgewerbe: Beschäftigte beschreiben Missstände Resultate der Umfrage Belästigung und Mobbing sind weit verbreitet
Kombination Keywords prozent löhne | unia liegen | belästigung gibt | gastgewerbe frauen | mobbing chef | dass zwei | umfrage beschäftigten | arbeitsplanung arbeitswelt | lohn gewerkschaft | arbeitszeit arbeit |
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immer zwei Wochen im Voraus, wie es im Gesetz und Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben ist. Ein Viertel (23 Prozent) erhält «manchmal» kurzfristiger die Einsätze, ganze 40 Prozent «meistens», während 4 Prozent sowieso meist auf Abruf arbeiten. «Erhält nicht zufrieden. Und bezüglich Lohngleichheit mangelt es an Transparenz. Resultate der Umfrage Die Umfrage fand zwischen Februar und April 2023 online statt. Insgesamt haben sich rund 260 Frauen und Männer aus dem Gastgewerbe und
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Log Metriken 21723
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Kombination Keywords prozent löhne | unia liegen | belästigung gibt | gastgewerbe frauen | mobbing chef | dass zwei | umfrage beschäftigten | arbeitsplanung arbeitswelt | lohn gewerkschaft | arbeitszeit arbeit |
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immer zwei Wochen im Voraus, wie es im Gesetz und Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben ist. Ein Viertel (23 Prozent) erhält «manchmal» kurzfristiger die Einsätze, ganze 40 Prozent «meistens», während 4 Prozent sowieso meist auf Abruf arbeiten. «Erhält nicht zufrieden. Und bezüglich Lohngleichheit mangelt es an Transparenz. Resultate der Umfrage Die Umfrage fand zwischen Februar und April 2023 online statt. Insgesamt haben sich rund 260 Frauen und Männer aus dem Gastgewerbe und
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Log Metriken 21723
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:50
erkannte Namen Per EM |
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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immer viele Arbeitnehmer:innen an Corona erkranken, bleibt eine gewisse Unsicherheit. Hier finden Sie Antworten zu den wichtigsten Fragen. Was gilt jetzt? Ich habe ein positives Testresultat. Was soll ich tun? Beachten Sie: Seit dem 1. April 2022 ist nicht krank sind, müssen Sie arbeiten gehen . Wenn Sie aufgrund der Krankheit arbeitsunfähig sind, müssen Sie dem Arbeitgeber ein Arztzeugnis abgeben. Vor dem Artzbesuch sollten Sie Ihre Ärztin bzwl. Ihren Arzt informieren, dass S
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Log Metriken 21753
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HTML Description Coronavirus: Was Sie wissen müssen Was gilt jetzt?
Kombination Keywords arbeitgeber besonders | unia massnahmen | homeoffice arbeitnehmer | müssen krank | corona arbeitslosenkasse | sollten gilt | personen schutzmassnahmen | innen positives | teilen gefährdete | dass arbeiten |
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immer viele Arbeitnehmer:innen an Corona erkranken, bleibt eine gewisse Unsicherheit. Hier finden Sie Antworten zu den wichtigsten Fragen. Was gilt jetzt? Ich habe ein positives Testresultat. Was soll ich tun? Beachten Sie: Seit dem 1. April 2022 ist nicht krank sind, müssen Sie arbeiten gehen . Wenn Sie aufgrund der Krankheit arbeitsunfähig sind, müssen Sie dem Arbeitgeber ein Arztzeugnis abgeben. Vor dem Artzbesuch sollten Sie Ihre Ärztin bzwl. Ihren Arzt informieren, dass S
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:36
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HTML Description Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Studienresultat: Ohne Beziehungsarbeit keine gute Pflege Mehr zum Thema Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia sexuelle | pflege nein | aktuell news | gute innen | kampagnen gastgewerbe | pflegeinitiative stress | initiative arbeitswelt | forderungen massnahmen | gemeinsam fragen | arbeitsbedingungen industrie |
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Immer mehr Pflegende verlassen den Beruf wegen Stress und gesundheitlichen Problemen. Und das ist nichts Neues. Die Umfrageresultate Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Verbesserungen im Gesundheitswesen fallen nicht vom Himmel. Wir müssen dafür kä nicht vom Himmel. Wir müssen dafür kämpfen! Aber wie? Informiere dich Pflegeinitiative & Sofortmassnahmen Die Pflegeinitiative ist seit 2021 angenommen. Die Umsetzung hapert jedoch. Wir fordern fünf Sofortmassnahmen. Forderungen d
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Log Metriken 21742
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HTML Description Gute Pflege braucht gute Arbeitsbedingungen Studienresultat: Ohne Beziehungsarbeit keine gute Pflege Mehr zum Thema Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia sexuelle | pflege nein | aktuell news | gute innen | kampagnen gastgewerbe | pflegeinitiative stress | initiative arbeitswelt | forderungen massnahmen | gemeinsam fragen | arbeitsbedingungen industrie |
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Immer mehr Pflegende verlassen den Beruf wegen Stress und gesundheitlichen Problemen. Und das ist nichts Neues. Die Umfrageresultate Gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen Verbesserungen im Gesundheitswesen fallen nicht vom Himmel. Wir müssen dafür kä nicht vom Himmel. Wir müssen dafür kämpfen! Aber wie? Informiere dich Pflegeinitiative & Sofortmassnahmen Die Pflegeinitiative ist seit 2021 angenommen. Die Umsetzung hapert jedoch. Wir fordern fünf Sofortmassnahmen. Forderungen d
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:49
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HTML Description Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Verbesserte Arbeitszeiten: keine Flexibilität auf Kosten des Privatlebens
Kombination Keywords unia pflichtfeld | aktuell sexuelle | kampagnen gastgewerbe | initiative löhne | industrie arbeitszeit | arbeitswelt belästigung | frauen nein | gleichstellung newsletter | forderungen news | fragen massnahmen |
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immer noch einen Grossteil der unbezahlten Arbeit, was zu hoher Belastung und Stress führt. Aber weder die Arbeitgeber noch die Gesellschaft anerkennen diese Leistung. Darum braucht es mehr Zeit, Geld und verbesserte Infrastrukturen, um Beruf und Pri nicht flexibel. Die Arbeitszeiten müssen für alle planbar und verlässlich sein, denn Kinder oder kranke Angehörige lassen sich nicht einfach verschieben. Mehr Zeit Es braucht ein generelles Verkürzen der Arbeitszeit bei vollem Loh
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Log Metriken 21752
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HTML Description Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Verbesserte Arbeitszeiten: keine Flexibilität auf Kosten des Privatlebens
Kombination Keywords unia pflichtfeld | aktuell sexuelle | kampagnen gastgewerbe | initiative löhne | industrie arbeitszeit | arbeitswelt belästigung | frauen nein | gleichstellung newsletter | forderungen news | fragen massnahmen |
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immer noch einen Grossteil der unbezahlten Arbeit, was zu hoher Belastung und Stress führt. Aber weder die Arbeitgeber noch die Gesellschaft anerkennen diese Leistung. Darum braucht es mehr Zeit, Geld und verbesserte Infrastrukturen, um Beruf und Pri nicht flexibel. Die Arbeitszeiten müssen für alle planbar und verlässlich sein, denn Kinder oder kranke Angehörige lassen sich nicht einfach verschieben. Mehr Zeit Es braucht ein generelles Verkürzen der Arbeitszeit bei vollem Loh
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Log Metriken 21752
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:21
erkannte Namen Vania Alleva | Bruna Campanello | Renate Schoch | Véronique Polito |
weitere Namen in .unia.ch 4
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HTML Description Prämien runter, Löhne rauf! Nur gemeinsam erreichen wir Verbesserungen!
Kombination Keywords unia runter | aktuell sexuelle | kampagnen mehr | löhne rauf | lohn gastgewerbe | initiative nein | industrie demo | prämien mitglied | news massnahmen | fragen forderungen |
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Immer mehr Haushalte haben Mühe, ihre Rechnungen etwa für Krankenkasse oder Miete zu bezahlen. Prämien runter, Löhne rauf! Die Löhne sind zu tief und hinken den steigenden Ausgaben hinterher. Für uns ist klar: Prämien runter, Löhne rauf! Nur gemeinsa nicht vorwärts. Die Reallöhne sind seit 2021 gesunken. Immer mehr Haushalte haben Mühe, ihre Rechnungen etwa für Krankenkasse oder Miete zu bezahlen. Prämien runter, Löhne rauf! Die Löhne sind zu tief und hinken den steigenden Aus
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Log Metriken 21718
erkannte Namen Vania Alleva | Bruna Campanello | Renate Schoch | Véronique Polito |
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HTML Description Prämien runter, Löhne rauf! Nur gemeinsam erreichen wir Verbesserungen!
Kombination Keywords unia runter | aktuell sexuelle | kampagnen mehr | löhne rauf | lohn gastgewerbe | initiative nein | industrie demo | prämien mitglied | news massnahmen | fragen forderungen |
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Immer mehr Haushalte haben Mühe, ihre Rechnungen etwa für Krankenkasse oder Miete zu bezahlen. Prämien runter, Löhne rauf! Die Löhne sind zu tief und hinken den steigenden Ausgaben hinterher. Für uns ist klar: Prämien runter, Löhne rauf! Nur gemeinsa nicht vorwärts. Die Reallöhne sind seit 2021 gesunken. Immer mehr Haushalte haben Mühe, ihre Rechnungen etwa für Krankenkasse oder Miete zu bezahlen. Prämien runter, Löhne rauf! Die Löhne sind zu tief und hinken den steigenden Aus
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:23
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HTML Description Mehr Lohn für alle Erfolgreiche Mobilisierung 2023 – Nachholbedarf bleibt
Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell mitglied | kampagnen pflichtfeld | lohn gastgewerbe | initiative belästigung | löhne mitglieder | demo nein | industrie news | fragen flankierende | massnahmen forderungen |
Alle Keywords (Suchwörter) Liste aller Einträge
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immer weiter. Immer mehr Haushalte haben Mühe, über die Runden zu kommen. Jetzt müssen wir die Lohnlücke schliessen. In den kommenden Lohnverhandlungen wollen wir Lohnerhöhungen für alle erkämpfen. Gute Mindestlöhne gegen Tieflöhne Viel zu viele Mens nichts geschenkt. Erfolgreich für mehr Lohn verhandeln können wir nur, wenn wir unsere Kraft in den Betrieben und auf der Strasse vereinen. Darum: Jetzt schon den Termin für die grosse Lohn-Demo im Herbst in die Agenda eintragen u
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Log Metriken 21720
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HTML Description Mehr Lohn für alle Erfolgreiche Mobilisierung 2023 – Nachholbedarf bleibt
Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell mitglied | kampagnen pflichtfeld | lohn gastgewerbe | initiative belästigung | löhne mitglieder | demo nein | industrie news | fragen flankierende | massnahmen forderungen |
Alle Keywords (Suchwörter) Liste aller Einträge
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immer weiter. Immer mehr Haushalte haben Mühe, über die Runden zu kommen. Jetzt müssen wir die Lohnlücke schliessen. In den kommenden Lohnverhandlungen wollen wir Lohnerhöhungen für alle erkämpfen. Gute Mindestlöhne gegen Tieflöhne Viel zu viele Mens nichts geschenkt. Erfolgreich für mehr Lohn verhandeln können wir nur, wenn wir unsere Kraft in den Betrieben und auf der Strasse vereinen. Darum: Jetzt schon den Termin für die grosse Lohn-Demo im Herbst in die Agenda eintragen u
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Log Metriken 21720
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:24
erkannte Namen Vania Alleva |
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extern (outbound) Link/Domain 7 in .unia.ch
intern (inbound) Link/Domain .unia.ch
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HTML Description Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative! Deshalb sagen wir JA zur Prämien-Entlastungs-Initiative am 9. Juni 1. Prämien-Explosion stoppen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords initiative gastgewerbe | unia nein | prämien news | aktuell sexuelle | kampagnen flankierende | mehr pflichtfeld | entlastungs forderungen | prämien-entlastungs-initiative fragen | industrie massnahmen | innen löhne |
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immer mehr Menschen in finanzielle Schwierigkeiten. Mit der Prämien-Entlastungs-Initiative stoppen wir diesen Wahnsinn effektiv. 2. Bevölkerung entlasten Auch für die Mittelschicht sind die Krankenkassen-Prämien unbezahlbar geworden. Und die Kantone nicht mehr bezahlen. Für Familien oder Ältere ist die Schmerzgrenze klar überschritten. Die Prämien-Entlastungs-Initiative schafft die dringend nötige Entlastung. Die Prämien werden damit gedeckelt: Niemand soll mehr als zehn Proz
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Log Metriken 21721
erkannte Namen Vania Alleva |
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HTML Description Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative! Deshalb sagen wir JA zur Prämien-Entlastungs-Initiative am 9. Juni 1. Prämien-Explosion stoppen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords initiative gastgewerbe | unia nein | prämien news | aktuell sexuelle | kampagnen flankierende | mehr pflichtfeld | entlastungs forderungen | prämien-entlastungs-initiative fragen | industrie massnahmen | innen löhne |
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immer mehr Menschen in finanzielle Schwierigkeiten. Mit der Prämien-Entlastungs-Initiative stoppen wir diesen Wahnsinn effektiv. 2. Bevölkerung entlasten Auch für die Mittelschicht sind die Krankenkassen-Prämien unbezahlbar geworden. Und die Kantone nicht mehr bezahlen. Für Familien oder Ältere ist die Schmerzgrenze klar überschritten. Die Prämien-Entlastungs-Initiative schafft die dringend nötige Entlastung. Die Prämien werden damit gedeckelt: Niemand soll mehr als zehn Proz
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