10 Einträge von 30 mit wochen arbeitgeber
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:46:30
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HTML Description FAQ - Häufig gestellte Fragen 1. Mir ist gekündigt worden – was muss ich tun?
Kombination Keywords arbeitslosenentschädigung informationen | arbeitslosenkasse arbeitslosenversicherung | anspruch formular | müssen unia | arbeitslos unterhaltspflicht | schweiz letzten | arbeitslosigkeit finden | taggelder melden | stelle versicherten | monate arbeit |
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Wochen bzw. 98 Tagen. Danach können Sie wieder Leistungen der Arbeitslosenversicherung beziehen. Vaterschaftsversicherung: Sie haben während der ersten sechs Monate nach Geburt Ihres Kindes Anspruch auf zwei Wochen Vaterschaftsurlaub (maximal 14 Tagg Arbeitgeber Anlass zur Kündigung gegeben haben. sich nicht genügend um Arbeit bemühen die Kontrollvorschriften und Weisungen des RAV missachten Ihre Auskunfts- und Meldepflicht nicht befolgen zu Unrecht Arbeitslosenentschädigung e
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HTML Description FAQ - Häufig gestellte Fragen 1. Mir ist gekündigt worden – was muss ich tun?
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Wochen bzw. 98 Tagen. Danach können Sie wieder Leistungen der Arbeitslosenversicherung beziehen. Vaterschaftsversicherung: Sie haben während der ersten sechs Monate nach Geburt Ihres Kindes Anspruch auf zwei Wochen Vaterschaftsurlaub (maximal 14 Tagg Arbeitgeber Anlass zur Kündigung gegeben haben. sich nicht genügend um Arbeit bemühen die Kontrollvorschriften und Weisungen des RAV missachten Ihre Auskunfts- und Meldepflicht nicht befolgen zu Unrecht Arbeitslosenentschädigung e
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Datum der Indexierung 04.05.2024 07:56:55
erkannte Namen Nick Heidfeld | Abraham Zurück | Abraham Dominic | Dominic Lobalu | Salam Ali | Ali Interview | Lion Kids | Song Our | Song There | Song Narbe |
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HTML Description Versicherungen MUSTERVORLAGEN Widerrufsrecht nach Informationspflichtverletzung
Kombination Keywords zurück zürich | generali kinder | schweiz versicherung | anfordern richtig | berechnen neuer | unsere aktuelles | beratung kündigung | kids sicher | prämie bestellen | gruppe workshop |
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Wochen ab Kenntnisnahme Zeit, um Ihr Widerrufsrecht auszuüben. Möchten Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen? Dann nutzen Sie ganz einfach unsere Vorlage. Download Vorlage Ordentliche Kündigung des Versicherungsvertrages Beide Versicherungspar Arbeitgeberversprechen Vielfalt und Chancengleichheit bei Generali Bewerbungsprozess Persönliche Ansprechpartner Zurück Persönliche Ansprechpartner Offene Stellen Aktuelles Zurück Aktuelles Fussball und Gesang - zwei Herzen s
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erkannte Namen Nick Heidfeld | Abraham Zurück | Abraham Dominic | Dominic Lobalu | Salam Ali | Ali Interview | Lion Kids | Song Our | Song There | Song Narbe |
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Wochen ab Kenntnisnahme Zeit, um Ihr Widerrufsrecht auszuüben. Möchten Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen? Dann nutzen Sie ganz einfach unsere Vorlage. Download Vorlage Ordentliche Kündigung des Versicherungsvertrages Beide Versicherungspar Arbeitgeberversprechen Vielfalt und Chancengleichheit bei Generali Bewerbungsprozess Persönliche Ansprechpartner Zurück Persönliche Ansprechpartner Offene Stellen Aktuelles Zurück Aktuelles Fussball und Gesang - zwei Herzen s
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:38:49
erkannte Namen Chris Kelley | Guido Schluep | Nico Lutz | Simon Constantin | Per EM | Elisabeth Fannin | Carina Engelmann |
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HTML Description Trotz Teuerung und bester Baukonjunktur ging die Hälfte der Bauarbeiter leer aus Das Leben wird teurer
Kombination Keywords unia weniger | prozent trotz | bauarbeiter baumeisterverband | generelle firmen | lohnerhöhungen nico | teilen branche | lohnerhöhung lutz | bauhauptgewerbe mitglied | syna löhne | teuerung gewerkschaft |
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Wochen eine breite Umfrage auf den Baustellen gemacht. «Das Resultat ist erschreckend: 48 Prozent der Bauarbeiter haben keinen einzigen Franken Lohnerhöhung erhalten. Sie erleiden dieses Jahr eine Reallohnsenkung von über 2 Prozent. Mehr als 90 Proze Arbeitgeber eine generelle Lohnerhöhung verweigerten. Die Lohnstudie der Gewerkschaften Unia und Syna zeigt es: Knapp die Hälfte der Bauarbeiter hat deswegen 2024 keinen einzigen Franken Lohnerhöhung erhalten. Ihre Reallöhne sind
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erkannte Namen Chris Kelley | Guido Schluep | Nico Lutz | Simon Constantin | Per EM | Elisabeth Fannin | Carina Engelmann |
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Kombination Keywords unia weniger | prozent trotz | bauarbeiter baumeisterverband | generelle firmen | lohnerhöhungen nico | teilen branche | lohnerhöhung lutz | bauhauptgewerbe mitglied | syna löhne | teuerung gewerkschaft |
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Wochen eine breite Umfrage auf den Baustellen gemacht. «Das Resultat ist erschreckend: 48 Prozent der Bauarbeiter haben keinen einzigen Franken Lohnerhöhung erhalten. Sie erleiden dieses Jahr eine Reallohnsenkung von über 2 Prozent. Mehr als 90 Proze Arbeitgeber eine generelle Lohnerhöhung verweigerten. Die Lohnstudie der Gewerkschaften Unia und Syna zeigt es: Knapp die Hälfte der Bauarbeiter hat deswegen 2024 keinen einzigen Franken Lohnerhöhung erhalten. Ihre Reallöhne sind
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:19
erkannte Namen Per Ende |
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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Wochen einen auf sechs Monate befristeten Arbeitsvertrag mit einer Bäckerei abgeschlossen. Die Möglichkeit zu kündigen ist darin nicht vorgesehen. Arbeitsantritt wäre am 1. April 2019. Vor ein paar Tagen hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei einer Arbeitgeber einfordern? Mein Bruder hat Anfang Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen, hat aber bis heute keine schriftliche Lohnabrechnung erhalten. Jetzt ist er auf der Suche nach einer Wohnung, und der Vermieter
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
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Wochen einen auf sechs Monate befristeten Arbeitsvertrag mit einer Bäckerei abgeschlossen. Die Möglichkeit zu kündigen ist darin nicht vorgesehen. Arbeitsantritt wäre am 1. April 2019. Vor ein paar Tagen hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei einer Arbeitgeber einfordern? Mein Bruder hat Anfang Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen, hat aber bis heute keine schriftliche Lohnabrechnung erhalten. Jetzt ist er auf der Suche nach einer Wohnung, und der Vermieter
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:37:21
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HTML Description Uhrenindustrie: Der neue GAV 2024–2029 kommt! Weitere Fortschritte
Kombination Keywords unia whatsapp | teilen weitere | neue twitter | uhrenindustrie zwei | jahre rechte | wurde seite | wurden sitemap | facebook schweiz | events unterzeichnet | mitglied abonnieren |
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Wochen) und des Vaterschaftsurlaubs (3 Wochen). Der Arbeitgeberbeitrag an die Krankenkassenprämien wird erhöht (195 Franken ab Januar 2025) und die AHV-Überbrückungsrente als Lösung für eine frühzeitige Pensionierung aufgewertet (30’000 Franken). Wei Arbeitgeberverband der Schweizer Uhrenindustrie (CP) unterzeichnet wurde, tritt im Juli in Kraft. Er bringt mehrere Verbesserungen, vor allem beim Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. Und die Arbeitgeber zahlen mehr an die Krank
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HTML Description Uhrenindustrie: Der neue GAV 2024–2029 kommt! Weitere Fortschritte
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Wochen) und des Vaterschaftsurlaubs (3 Wochen). Der Arbeitgeberbeitrag an die Krankenkassenprämien wird erhöht (195 Franken ab Januar 2025) und die AHV-Überbrückungsrente als Lösung für eine frühzeitige Pensionierung aufgewertet (30’000 Franken). Wei Arbeitgeberverband der Schweizer Uhrenindustrie (CP) unterzeichnet wurde, tritt im Juli in Kraft. Er bringt mehrere Verbesserungen, vor allem beim Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub. Und die Arbeitgeber zahlen mehr an die Krank
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:45:05
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HTML Description Gastgewerbe: Beschäftigte beschreiben Missstände Resultate der Umfrage Belästigung und Mobbing sind weit verbreitet
Kombination Keywords prozent löhne | unia liegen | belästigung gibt | gastgewerbe frauen | mobbing chef | dass zwei | umfrage beschäftigten | arbeitsplanung arbeitswelt | lohn gewerkschaft | arbeitszeit arbeit |
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Wochen im Voraus, wie es im Gesetz und Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben ist. Ein Viertel (23 Prozent) erhält «manchmal» kurzfristiger die Einsätze, ganze 40 Prozent «meistens», während 4 Prozent sowieso meist auf Abruf arbeiten. «Erhältst du deine Arbeitgeber des Gastgewerbes laut der Umfrage bei der Arbeitsplanung und den Arbeitszeiten ab. Nur ein Drittel (33 Prozent) erhält die Arbeitsplanung immer zwei Wochen im Voraus, wie es im Gesetz und Gesamtarbeitsvertrag vorgeschr
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Log Metriken 21723
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HTML Description Gastgewerbe: Beschäftigte beschreiben Missstände Resultate der Umfrage Belästigung und Mobbing sind weit verbreitet
Kombination Keywords prozent löhne | unia liegen | belästigung gibt | gastgewerbe frauen | mobbing chef | dass zwei | umfrage beschäftigten | arbeitsplanung arbeitswelt | lohn gewerkschaft | arbeitszeit arbeit |
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Wochen im Voraus, wie es im Gesetz und Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben ist. Ein Viertel (23 Prozent) erhält «manchmal» kurzfristiger die Einsätze, ganze 40 Prozent «meistens», während 4 Prozent sowieso meist auf Abruf arbeiten. «Erhältst du deine Arbeitgeber des Gastgewerbes laut der Umfrage bei der Arbeitsplanung und den Arbeitszeiten ab. Nur ein Drittel (33 Prozent) erhält die Arbeitsplanung immer zwei Wochen im Voraus, wie es im Gesetz und Gesamtarbeitsvertrag vorgeschr
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:37:29
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HTML Description Meine Rechte am Arbeitsplatz Informationen zu... «Das offene Ohr» Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia lohn | kündigung initiative | arbeitgeber arbeitszeit | finden sowie | fragen innen | aktuell arbeitswelt | sexuelle mehr | tage arbeitnehmende | beim kampagnen | informationen belästigung |
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Wochen eingehalten werden. Weitere Informationen zu den vorgeschriebenen Arbeits- und Ruhezeiten finden Sie in der informativen Broschüre des Seco: « Arbeit und Gesundheit - Arbeits- und Ruhezeiten. Das Wichtigste in Kürze ». Achtung : Viele Gesamtar Arbeitgeber wollen jedoch die gesetzlichen Rahmenbedingungen noch weiter flexibilisieren. Das heisst, sie wollen grundlegende Schutzmassnahmen wie Höchstarbeitszeiten, Ruhe- und Pausenzeiten sowie das Verbot der Sonntagsarbeit aus
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HTML Description Meine Rechte am Arbeitsplatz Informationen zu... «Das offene Ohr» Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia lohn | kündigung initiative | arbeitgeber arbeitszeit | finden sowie | fragen innen | aktuell arbeitswelt | sexuelle mehr | tage arbeitnehmende | beim kampagnen | informationen belästigung |
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Wochen eingehalten werden. Weitere Informationen zu den vorgeschriebenen Arbeits- und Ruhezeiten finden Sie in der informativen Broschüre des Seco: « Arbeit und Gesundheit - Arbeits- und Ruhezeiten. Das Wichtigste in Kürze ». Achtung : Viele Gesamtar Arbeitgeber wollen jedoch die gesetzlichen Rahmenbedingungen noch weiter flexibilisieren. Das heisst, sie wollen grundlegende Schutzmassnahmen wie Höchstarbeitszeiten, Ruhe- und Pausenzeiten sowie das Verbot der Sonntagsarbeit aus
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:46:36
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HTML Description Arbeitsrecht für Mütter und Väter Rechte während der Schwangerschaft
Kombination Keywords unia newsletter | aktuell sexuelle | kampagnen news | initiative gastgewerbe | fragen mutterschaftsurlaub | industrie gleichstellung | massnahmen pflichtfeld | forderungen löhne | innen rechte | arbeitswelt lohn |
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Wochen Mutterschaftsurlaub. Ausserdem stehen Sie bis 16 Wochen nach der Geburt unter Kündigungsschutz. Die Bestimmungen in manchen Gesamtarbeitsverträgen (GAV) gehen über das gesetzliche Minimum hinaus, insbesondere was den Mutterschaftsurlaub anbela Arbeitgeber über ihre Schwangerschaft informiert, muss fast jede fünfte Frau damit rechnen, dass ihr Arbeitgeber ihr die Kündigung nahelegt, oder dass sie nach dem Mutterschaftsurlaub die Kündigung erhält. Nach dem Mutterschaftsur
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Log Metriken 21755
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HTML Description Arbeitsrecht für Mütter und Väter Rechte während der Schwangerschaft
Kombination Keywords unia newsletter | aktuell sexuelle | kampagnen news | initiative gastgewerbe | fragen mutterschaftsurlaub | industrie gleichstellung | massnahmen pflichtfeld | forderungen löhne | innen rechte | arbeitswelt lohn |
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Wochen Mutterschaftsurlaub. Ausserdem stehen Sie bis 16 Wochen nach der Geburt unter Kündigungsschutz. Die Bestimmungen in manchen Gesamtarbeitsverträgen (GAV) gehen über das gesetzliche Minimum hinaus, insbesondere was den Mutterschaftsurlaub anbela Arbeitgeber über ihre Schwangerschaft informiert, muss fast jede fünfte Frau damit rechnen, dass ihr Arbeitgeber ihr die Kündigung nahelegt, oder dass sie nach dem Mutterschaftsurlaub die Kündigung erhält. Nach dem Mutterschaftsur
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:46:35
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HTML Description Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Verbesserte Arbeitszeiten: keine Flexibilität auf Kosten des Privatlebens
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell pflichtfeld | kampagnen sexuelle | initiative flankierende | industrie löhne | gleichstellung arbeitszeit | frauen nein | fragen newsletter | arbeitswelt news | massnahmen forderungen |
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Wochen Mutterschafts- und 8 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 100 Prozent Lohnfortzahlung. Das gleiche soll bei Adoption und für gleichgeschlechtliche Eltern gelten. Ein Elternurlaub zusätzlich zu den bereits bestehenden Urlauben und mit einer bedeutende Arbeitgeber noch die Gesellschaft anerkennen diese Leistung. Darum braucht es mehr Zeit, Geld und verbesserte Infrastrukturen, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Die Unia macht sich in Vertragsverhandlungen mit Arbeit
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Log Metriken 21752
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HTML Description Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Verbesserte Arbeitszeiten: keine Flexibilität auf Kosten des Privatlebens
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell pflichtfeld | kampagnen sexuelle | initiative flankierende | industrie löhne | gleichstellung arbeitszeit | frauen nein | fragen newsletter | arbeitswelt news | massnahmen forderungen |
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Wochen Mutterschafts- und 8 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 100 Prozent Lohnfortzahlung. Das gleiche soll bei Adoption und für gleichgeschlechtliche Eltern gelten. Ein Elternurlaub zusätzlich zu den bereits bestehenden Urlauben und mit einer bedeutende Arbeitgeber noch die Gesellschaft anerkennen diese Leistung. Darum braucht es mehr Zeit, Geld und verbesserte Infrastrukturen, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Die Unia macht sich in Vertragsverhandlungen mit Arbeit
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:45:17
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HTML Description Uhren- und Mikrotechnikindustrie Neuer GAV der Uhrenindustrie 2024–2029
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell nein | kampagnen innen | initiative sexuelle | uhrenindustrie news | industrie mitglied | forderungen mitglieder | lohn pflichtfeld | fragen arbeitswelt | massnahmen löhne |
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Wochen) und des Vaterschaftsurlaubs (3 Wochen), eine Erhöhung des Arbeitgeberbeitrags an die Krankenkassenprämien (195 Franken ab Januar 2025) und eine Aufwertung der AHV-Überbrückungsrente als Lösung für eine frühzeitige Pensionierung (30 000 Franke Arbeitgeberbeitrags an die Krankenkassenprämien (195 Franken ab Januar 2025) und eine Aufwertung der AHV-Überbrückungsrente als Lösung für eine frühzeitige Pensionierung (30 000 Franken). enthält weitere Verbesserungen bei der Beg
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Log Metriken 21735
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HTML Description Uhren- und Mikrotechnikindustrie Neuer GAV der Uhrenindustrie 2024–2029
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell nein | kampagnen innen | initiative sexuelle | uhrenindustrie news | industrie mitglied | forderungen mitglieder | lohn pflichtfeld | fragen arbeitswelt | massnahmen löhne |
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Wochen) und des Vaterschaftsurlaubs (3 Wochen), eine Erhöhung des Arbeitgeberbeitrags an die Krankenkassenprämien (195 Franken ab Januar 2025) und eine Aufwertung der AHV-Überbrückungsrente als Lösung für eine frühzeitige Pensionierung (30 000 Franke Arbeitgeberbeitrags an die Krankenkassenprämien (195 Franken ab Januar 2025) und eine Aufwertung der AHV-Überbrückungsrente als Lösung für eine frühzeitige Pensionierung (30 000 Franken). enthält weitere Verbesserungen bei der Beg
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