10 Einträge von 700 mit gilt fragen
unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:42
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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gilt im Gastgewerbe? Mein Mann und ich arbeiten beide in einem Bahnhofkiosk. Dort haben wir bisher praktisch jeden Monat je einen freien Sonntag erhalten. Nun möchte mein Mann ins Gastgewerbe wechseln. Ein Freund, der bereits dort arbeitet, hat ihm a Fragen – das offene Ohr Leserinnen und Leser der Gewerkschaftszeitung «work» stellen in der Rubrik «Das offene Ohr» arbeitsrechtliche Fragen. Die Fachleute der Unia-Rechtsabteilung, Unia-Arbeitslosenkasse und Service Arbeitszeit b
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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gilt im Gastgewerbe? Mein Mann und ich arbeiten beide in einem Bahnhofkiosk. Dort haben wir bisher praktisch jeden Monat je einen freien Sonntag erhalten. Nun möchte mein Mann ins Gastgewerbe wechseln. Ein Freund, der bereits dort arbeitet, hat ihm a Fragen – das offene Ohr Leserinnen und Leser der Gewerkschaftszeitung «work» stellen in der Rubrik «Das offene Ohr» arbeitsrechtliche Fragen. Die Fachleute der Unia-Rechtsabteilung, Unia-Arbeitslosenkasse und Service Arbeitszeit b
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unia.ch
Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:43
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HTML Description Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Nulltoleranz bei der Arbeitssicherheit
Kombination Keywords unia arbeit | arbeitssicherheit gewerkschaft | arbeitsplatz gewerkschaften | belastungen mehr | gesundheitsschutz umfrage | schweiz industrie | dass gesundheit | stress gewerbe | seco arbeitnehmenden | immer arbeitswelt |
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gilt und das Recht auf «Stopp sagen» verankert ist. Bei Gefahr gilt: STOPP – Arbeit unterbrechen – Sicherheit wiederherstellen – erst dann weiterarbeiten! Immer mehr Stress am Arbeitsplatz Gemäss der 6. Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingung Fragen Arbeitszeit & Stress Asbest Aus- und Weiterbildung Ältere Arbeitnehmende Bau Dienstleistungsberufe Digitalisierung Einbürgerung Gewerbe Gewerkschaftsrechte Gleichstellung Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale
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HTML Description Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Nulltoleranz bei der Arbeitssicherheit
Kombination Keywords unia arbeit | arbeitssicherheit gewerkschaft | arbeitsplatz gewerkschaften | belastungen mehr | gesundheitsschutz umfrage | schweiz industrie | dass gesundheit | stress gewerbe | seco arbeitnehmenden | immer arbeitswelt |
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gilt und das Recht auf «Stopp sagen» verankert ist. Bei Gefahr gilt: STOPP – Arbeit unterbrechen – Sicherheit wiederherstellen – erst dann weiterarbeiten! Immer mehr Stress am Arbeitsplatz Gemäss der 6. Europäischen Erhebung über die Arbeitsbedingung Fragen Arbeitszeit & Stress Asbest Aus- und Weiterbildung Ältere Arbeitnehmende Bau Dienstleistungsberufe Digitalisierung Einbürgerung Gewerbe Gewerkschaftsrechte Gleichstellung Industrie Internationale Gewerkschaft Internationale
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:19:32
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HTML Description Vorteile und Benefits Arbeit, Ferien und Bildung
Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell gastgewerbe | kampagnen vorteile | initiative pflichtfeld | industrie innen | franken ferien | lohn wochen | fragen flankierende | massnahmen news | forderungen nein |
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gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Vorteile und Benefits Als Gewerkschaft sind für uns gute Arbeitsbedingungen das A und O. Was wir nach aussen vertreten, leben wir nach innen, indem wir unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen mit Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Vorteile und Benefits Als Gewerkschaft sind für uns gute Arbeitsbedingungen das A und O. Was wir nach aussen vertreten, leben wir nach innen, indem wir unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen mit Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:16:59
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HTML Description Meine Rechte am Arbeitsplatz Informationen zu... «Das offene Ohr» Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia arbeitnehmenden | kündigung lohn | arbeitgeber arbeitszeit | finden sowie | fragen arbeitswelt | sexuelle innen | aktuell mehr | tage kampagnen | beim arbeitnehmende | informationen belästigung |
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gilt generell eine Höchstarbeitszeit von 45 Stunden pro Woche. Alles darüber ist Überzeit, die nur ausnahmsweise zugelassen ist und mit einem Geldzuschlag von mindestens 25 Prozent oder mit Freizeit (1:1) kompensiert werden muss. Für Angestellte, die Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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gilt generell eine Höchstarbeitszeit von 45 Stunden pro Woche. Alles darüber ist Überzeit, die nur ausnahmsweise zugelassen ist und mit einem Geldzuschlag von mindestens 25 Prozent oder mit Freizeit (1:1) kompensiert werden muss. Für Angestellte, die Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:49
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell flankierende | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gleichstellung | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | industrie fragen | massnahmen forderungen |
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gilt das Gleichstellungsgesetz. Es soll sicherstellen, dass niemand aufgrund des Geschlechts diskriminiert wird Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Viele Frauen erfahren nicht nur aufgrund ihres Geschlechts Diskriminierung, sondern sind von Mehr Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell flankierende | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gleichstellung | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | industrie fragen | massnahmen forderungen |
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gilt das Gleichstellungsgesetz. Es soll sicherstellen, dass niemand aufgrund des Geschlechts diskriminiert wird Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Viele Frauen erfahren nicht nur aufgrund ihres Geschlechts Diskriminierung, sondern sind von Mehr Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:22:51
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HTML Description Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Massnahmen für den ökosozialen Umbau. Wir brauchen: Starke Umwelt- und Klimaschutzmassnahmen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell news | initiative ökosozialer | kampagnen innen | müssen nein | umbau sexuelle | arbeitswelt pflichtfeld | massnahmen flankierende | industrie belästigung | fragen forderungen |
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gilt es jetzt zu handeln. Der gewerkschaftliche Leitgedanke dabei ist: Eine Wirtschaft, die unsere natürlichen Lebensgrundlagen nicht zerstört, und soziale Gerechtigkeit bedingen sich gegenseitig. Verbinden wir also den Einsatz um die Zukunft unseres Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell news | initiative ökosozialer | kampagnen innen | müssen nein | umbau sexuelle | arbeitswelt pflichtfeld | massnahmen flankierende | industrie belästigung | fragen forderungen |
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gilt es jetzt zu handeln. Der gewerkschaftliche Leitgedanke dabei ist: Eine Wirtschaft, die unsere natürlichen Lebensgrundlagen nicht zerstört, und soziale Gerechtigkeit bedingen sich gegenseitig. Verbinden wir also den Einsatz um die Zukunft unseres Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:25:47
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HTML Description Gesamtarbeitsvertrag (GAV) kurz erklärt Ein GAV hat Vorteile Branchenvertrag Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords aktuell lohn | unia pflichtfeld | kampagnen löhne | initiative belästigung | industrie flankierende | arbeitgeber news | gesamtarbeitsvertrag nein | massnahmen fragen | forderungen arbeitssicherheit | arbeitszeit gastgewerbe |
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gilt ein GAV? Die meisten GAV gelten nur für die gewerkschaftlich organisierten Angestellten, die in einem Betrieb arbeiten, der im Arbeitgeberverband organisiert ist. Weil der Arbeitgeber keinen Anreiz zum Gewerkschaftsbeitritt geben will, wendet er Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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HTML Description Gesamtarbeitsvertrag (GAV) kurz erklärt Ein GAV hat Vorteile Branchenvertrag Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords aktuell lohn | unia pflichtfeld | kampagnen löhne | initiative belästigung | industrie flankierende | arbeitgeber news | gesamtarbeitsvertrag nein | massnahmen fragen | forderungen arbeitssicherheit | arbeitszeit gastgewerbe |
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gilt ein GAV? Die meisten GAV gelten nur für die gewerkschaftlich organisierten Angestellten, die in einem Betrieb arbeiten, der im Arbeitgeberverband organisiert ist. Weil der Arbeitgeber keinen Anreiz zum Gewerkschaftsbeitritt geben will, wendet er Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:24:02
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Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell mehr | kampagnen gastgewerbe | lohn arbeitswelt | news flankierende | initiative belästigung | löhne nein | pflichtfeld massnahmen | industrie forderungen | arbeitszeit fragen |
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gilt in der Schweiz Gesetzliche Mindestlöhne, Infos zur Arbeit im Stundenlohn und mehr: Erfahre Wissenswertes rund um Löhne. Mehr erfahren Lohn-News Am Verhandlungstisch, an Demos oder in der Politik: Wir setzen uns immer für bessere Löhne in unseren Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell mehr | kampagnen gastgewerbe | lohn arbeitswelt | news flankierende | initiative belästigung | löhne nein | pflichtfeld massnahmen | industrie forderungen | arbeitszeit fragen |
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gilt in der Schweiz Gesetzliche Mindestlöhne, Infos zur Arbeit im Stundenlohn und mehr: Erfahre Wissenswertes rund um Löhne. Mehr erfahren Lohn-News Am Verhandlungstisch, an Demos oder in der Politik: Wir setzen uns immer für bessere Löhne in unseren Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:18:23
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HTML Description Lohn So steht es aktuell um die Löhne in der Schweiz Die Löhne sinken real Bitte kontaktiere deine Region. Gesetzliche Mindestlöhne
Kombination Keywords aktuell frauen | unia sexuelle | löhne news | lohn nein | kampagnen lohnerhöhungen | initiative flankierende | fragen pflege | industrie pflichtfeld | schweiz gastgewerbe | forderungen massnahmen |
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gilt in der Schweiz Arbeit im Stundenlohn FAQ rund um den Stundenlohn Lohn, Zeit, Ferien Check deinen GAV So steht es aktuell um die Löhne in der Schweiz Die Löhne sinken real Die Wirtschaft läuft gut, die Arbeitslosigkeit ist tief und Arbeitgeber kl Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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HTML Description Lohn So steht es aktuell um die Löhne in der Schweiz Die Löhne sinken real Bitte kontaktiere deine Region. Gesetzliche Mindestlöhne
Kombination Keywords aktuell frauen | unia sexuelle | löhne news | lohn nein | kampagnen lohnerhöhungen | initiative flankierende | fragen pflege | industrie pflichtfeld | schweiz gastgewerbe | forderungen massnahmen |
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gilt in der Schweiz Arbeit im Stundenlohn FAQ rund um den Stundenlohn Lohn, Zeit, Ferien Check deinen GAV So steht es aktuell um die Löhne in der Schweiz Die Löhne sinken real Die Wirtschaft läuft gut, die Arbeitslosigkeit ist tief und Arbeitgeber kl Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Datum der Indexierung 07.05.2024 12:16:57
erkannte Namen Christian Berlemont | Vania Alleva | Mario Bertana | Jean Aicher | Michelle Alberto | Goran Amidzic | Robin Augsburger | Anja Bee | Andrea Benz | Fabienne Biedermann |
weitere Namen in .unia.ch 80
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HTML Description Manifest «Mehr Zeit zum Leben - Arbeit neu denken» Das Manifest 40 Stunden und mehr: Das ist zu viel! Manifest unterschreiben
Kombination Keywords unia massnahmen | aktuell gesundheit | mehr arbeitswelt | manifest forderungen | kampagnen arbeitszeiten | arbeit woche | mitglied leben | initiative lohn | industrie schweiz | zeit arbeitszeit |
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gilt dort die 35-Stunden-Woche. Grossbritannien Den bisher grössten Versuch zur 4-Tage-Woche führte 2022 Grossbritannien durch. 66 Unternehmen mit insgesamt 2900 Angestellten testeten die 4-Tage-Woche, in der Regel zu 32 Stunden und bei gleichem Lohn Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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Log Metriken 21551
erkannte Namen Christian Berlemont | Vania Alleva | Mario Bertana | Jean Aicher | Michelle Alberto | Goran Amidzic | Robin Augsburger | Anja Bee | Andrea Benz | Fabienne Biedermann |
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HTML Description Manifest «Mehr Zeit zum Leben - Arbeit neu denken» Das Manifest 40 Stunden und mehr: Das ist zu viel! Manifest unterschreiben
Kombination Keywords unia massnahmen | aktuell gesundheit | mehr arbeitswelt | manifest forderungen | kampagnen arbeitszeiten | arbeit woche | mitglied leben | initiative lohn | industrie schweiz | zeit arbeitszeit |
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gilt dort die 35-Stunden-Woche. Grossbritannien Den bisher grössten Versuch zur 4-Tage-Woche führte 2022 Grossbritannien durch. 66 Unternehmen mit insgesamt 2900 Angestellten testeten die 4-Tage-Woche, in der Regel zu 32 Stunden und bei gleichem Lohn Fragen und Antworten «Selbstbestimmungs»- Initiative Nein! NEIN zu No-Billag AHVplus AHVplus Die Initiative Demo vom 10.9.2016 Aktion Rentenalarm Unternehmenssteuer-Reform III Unternehmenssteuer-Reform III Worum geht es? Folgen de
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