10 Einträge von 125 mit löhne pflege
unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:19
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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Löhne einreiche. Ich verstehe dieses Misstrauen nicht. Ist dies rechtens? Zur Antwort Überwachung Kameras im Pausenraum? Ich arbeite in einem Tankstellenshop als Verkäuferin. Vor kurzem hat mir eine Kollegin im Vertrauen gesagt, die Zapfsäule, das Ve Pflege: Nach dem nächtlichen Bereitschaftsdienst direkt weiterarbeiten? Ich arbeite als Pflegefachperson in einem privaten Alters- und Pflegeheim. Wenn wir neben unserer regulären Arbeit in der Nacht Pikettdienst leisteten, hatt
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
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Löhne einreiche. Ich verstehe dieses Misstrauen nicht. Ist dies rechtens? Zur Antwort Überwachung Kameras im Pausenraum? Ich arbeite in einem Tankstellenshop als Verkäuferin. Vor kurzem hat mir eine Kollegin im Vertrauen gesagt, die Zapfsäule, das Ve Pflege: Nach dem nächtlichen Bereitschaftsdienst direkt weiterarbeiten? Ich arbeite als Pflegefachperson in einem privaten Alters- und Pflegeheim. Wenn wir neben unserer regulären Arbeit in der Nacht Pikettdienst leisteten, hatt
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:05
erkannte Namen Vania Alleva | Per EM |
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HTML Description Höchste Zeit für höhere Löhne! Leidtragende sind die unteren und mittleren Einkommen
Kombination Keywords unia mitglied | löhne rauf | teilen unteren | prozent thema | reallöhne generelle | lohn seite | gemeinsam höhere | einkommen immer | schweiz mittleren | weniger lohnerhöhungen |
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Löhne! Es braucht endlich höhere Löhne – dafür wird sich die Unia dieses Jahr einsetzen! 29.04.2024 Drei Jahre in Folge sind die Reallöhne in der Schweiz nun gesunken. Immer mehr Arbeitnehmende und ihre Familien haben Mühe, über die Runden zu kommen. Pflege (unterster Einkommensbereich) hat in den Jahren 2016 bis 2024 wegen höheren Mieten und Kosten für die Krankenkasse 120 Franken weniger verfügbares Einkommen pro Monat. Aber auch Mitarbeiter:innen mit mittleren Löhnen haben
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erkannte Namen Vania Alleva | Per EM |
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HTML Description Höchste Zeit für höhere Löhne! Leidtragende sind die unteren und mittleren Einkommen
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Löhne! Es braucht endlich höhere Löhne – dafür wird sich die Unia dieses Jahr einsetzen! 29.04.2024 Drei Jahre in Folge sind die Reallöhne in der Schweiz nun gesunken. Immer mehr Arbeitnehmende und ihre Familien haben Mühe, über die Runden zu kommen. Pflege (unterster Einkommensbereich) hat in den Jahren 2016 bis 2024 wegen höheren Mieten und Kosten für die Krankenkasse 120 Franken weniger verfügbares Einkommen pro Monat. Aber auch Mitarbeiter:innen mit mittleren Löhnen haben
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:38:44
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HTML Description Medienmitteilungen Streikende Micarna-Belegschaft bietet verschiedene Verhandlungsoptionen an
Kombination Keywords unia innen | migros personal | mehr mitarbeitenden | micarna umsatz | ecublens kontakt | pflege ladenöffnungszeiten | seite gruppe | abonnieren druck | guten rente | schweiz heute |
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Löhne, Renten und Kaufkraft 03.03.2024 Mit ihrem deutlichen Ja zur 13. AHV-Initiative und ihrem wuchtigen Nein zur Renteninitiative sorgt die Schweizer Stimmbevölkerung für sozialen Ausgleich in der Schweiz. Der Entscheid stärkt das Vertrauen in die Pflege ist mehr als nur einen Körper am Leben zu erhalten» 23.02.2024 Beziehungsarbeit ist das Fundament einer guten Pflege, das aktuelle Finanzierungsregime macht diese unmöglich und die Rationierung der Pflege belastet die psych
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Kombination Keywords unia innen | migros personal | mehr mitarbeitenden | micarna umsatz | ecublens kontakt | pflege ladenöffnungszeiten | seite gruppe | abonnieren druck | guten rente | schweiz heute |
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Löhne, Renten und Kaufkraft 03.03.2024 Mit ihrem deutlichen Ja zur 13. AHV-Initiative und ihrem wuchtigen Nein zur Renteninitiative sorgt die Schweizer Stimmbevölkerung für sozialen Ausgleich in der Schweiz. Der Entscheid stärkt das Vertrauen in die Pflege ist mehr als nur einen Körper am Leben zu erhalten» 23.02.2024 Beziehungsarbeit ist das Fundament einer guten Pflege, das aktuelle Finanzierungsregime macht diese unmöglich und die Rationierung der Pflege belastet die psych
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:40:06
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HTML Description Arbeiten bei der Unia Arbeit mit Sinn
Kombination Keywords unia gleichstellung | aktuell mitglieder | kampagnen sexuelle | initiative gewerkschaft | fragen unsere | industrie gastgewerbe | massnahmen flankierende | forderungen news | belästigung pflichtfeld | nein arbeitssicherheit |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Kombination Keywords unia gleichstellung | aktuell mitglieder | kampagnen sexuelle | initiative gewerkschaft | fragen unsere | industrie gastgewerbe | massnahmen flankierende | forderungen news | belästigung pflichtfeld | nein arbeitssicherheit |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:40:10
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HTML Description Die Unia als Ausbildnerin
Kombination Keywords unia gesundheitsschutz | aktuell gleichstellung | kampagnen weiterbildung | initiative arbeitssicherheit | industrie innen | massnahmen sexuelle | forderungen pflichtfeld | fragen news | gastgewerbe belästigung | nein flankierende |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:40:09
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HTML Description Berufswelten
Kombination Keywords unia vorteile | aktuell pflichtfeld | kampagnen sexuelle | initiative gastgewerbe | portrait flankierende | industrie nein | innen belästigung | mitglieder arbeitssicherheit | forderungen news | fragen massnahmen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Kombination Keywords unia vorteile | aktuell pflichtfeld | kampagnen sexuelle | initiative gastgewerbe | portrait flankierende | industrie nein | innen belästigung | mitglieder arbeitssicherheit | forderungen news | fragen massnahmen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:40:08
erkannte Namen Dimitri Aich |
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HTML Description Diversität und Gleichstellung Kulturelle Mischung macht uns aus
Kombination Keywords unia frauen | aktuell mitglieder | kampagnen schweiz | initiative migrant | unsere gastgewerbe | gleichstellung pflichtfeld | industrie news | fragen nein | forderungen innen | massnahmen sexuelle |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Diversität und Gleichstellung Kulturelle Mischung macht uns aus
Kombination Keywords unia frauen | aktuell mitglieder | kampagnen schweiz | initiative migrant | unsere gastgewerbe | gleichstellung pflichtfeld | industrie news | fragen nein | forderungen innen | massnahmen sexuelle |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:40:07
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HTML Description Vorteile und Benefits Arbeit, Ferien und Bildung
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell sexuelle | kampagnen vorteile | initiative pflichtfeld | franken innen | industrie ferien | lohn wochen | forderungen flankierende | massnahmen news | fragen nein |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Vorteile und Benefits Arbeit, Ferien und Bildung
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell sexuelle | kampagnen vorteile | initiative pflichtfeld | franken innen | industrie ferien | lohn wochen | forderungen flankierende | massnahmen news | fragen nein |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:23
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HTML Description Ältere Arbeitnehmende Bund bewegt sich in die richtige Richtung Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia löhne | jahren forderungen | aktuell weiterbildung | pensionierung älteren | vorzeitige branchen | kampagnen fragen | massnahmen arbeitnehmenden | ältere arbeitswelt | initiative industrie | arbeitnehmende kündigungsschutz |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Ältere Arbeitnehmende Bund bewegt sich in die richtige Richtung Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia löhne | jahren forderungen | aktuell weiterbildung | pensionierung älteren | vorzeitige branchen | kampagnen fragen | massnahmen arbeitnehmenden | ältere arbeitswelt | initiative industrie | arbeitnehmende kündigungsschutz |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:26
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell gleichstellung | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gastgewerbe | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | forderungen fragen | industrie massnahmen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Log Metriken 21674
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extern (outbound) Link/Domain 8 in .unia.ch
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell gleichstellung | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gastgewerbe | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | forderungen fragen | industrie massnahmen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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