10 Einträge von 125 mit löhne pflege
unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:19
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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Löhne einreiche. Ich verstehe dieses Misstrauen nicht. Ist dies rechtens? Zur Antwort Überwachung Kameras im Pausenraum? Ich arbeite in einem Tankstellenshop als Verkäuferin. Vor kurzem hat mir eine Kollegin im Vertrauen gesagt, die Zapfsäule, das Ve Pflege: Nach dem nächtlichen Bereitschaftsdienst direkt weiterarbeiten? Ich arbeite als Pflegefachperson in einem privaten Alters- und Pflegeheim. Wenn wir neben unserer regulären Arbeit in der Nacht Pikettdienst leisteten, hatt
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HTML Description Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen – das offene Ohr Arbeitsvertrag, Probezeit, Lohn
Kombination Keywords antwort erhalten | dass deshalb | arbeite taggelder | lohn mehr | chef kündigung | darf arbeitslosenkasse | firma prozent | wurde arbeiten | seit erhalte | jahren ferien |
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Löhne einreiche. Ich verstehe dieses Misstrauen nicht. Ist dies rechtens? Zur Antwort Überwachung Kameras im Pausenraum? Ich arbeite in einem Tankstellenshop als Verkäuferin. Vor kurzem hat mir eine Kollegin im Vertrauen gesagt, die Zapfsäule, das Ve Pflege: Nach dem nächtlichen Bereitschaftsdienst direkt weiterarbeiten? Ich arbeite als Pflegefachperson in einem privaten Alters- und Pflegeheim. Wenn wir neben unserer regulären Arbeit in der Nacht Pikettdienst leisteten, hatt
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:05
erkannte Namen Vania Alleva | Per EM |
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HTML Description Höchste Zeit für höhere Löhne! Leidtragende sind die unteren und mittleren Einkommen
Kombination Keywords unia mitglied | löhne rauf | teilen unteren | prozent thema | reallöhne generelle | lohn seite | gemeinsam höhere | einkommen immer | schweiz mittleren | weniger lohnerhöhungen |
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Löhne! Es braucht endlich höhere Löhne – dafür wird sich die Unia dieses Jahr einsetzen! 29.04.2024 Drei Jahre in Folge sind die Reallöhne in der Schweiz nun gesunken. Immer mehr Arbeitnehmende und ihre Familien haben Mühe, über die Runden zu kommen. Pflege (unterster Einkommensbereich) hat in den Jahren 2016 bis 2024 wegen höheren Mieten und Kosten für die Krankenkasse 120 Franken weniger verfügbares Einkommen pro Monat. Aber auch Mitarbeiter:innen mit mittleren Löhnen haben
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erkannte Namen Vania Alleva | Per EM |
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HTML Description Höchste Zeit für höhere Löhne! Leidtragende sind die unteren und mittleren Einkommen
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Löhne! Es braucht endlich höhere Löhne – dafür wird sich die Unia dieses Jahr einsetzen! 29.04.2024 Drei Jahre in Folge sind die Reallöhne in der Schweiz nun gesunken. Immer mehr Arbeitnehmende und ihre Familien haben Mühe, über die Runden zu kommen. Pflege (unterster Einkommensbereich) hat in den Jahren 2016 bis 2024 wegen höheren Mieten und Kosten für die Krankenkasse 120 Franken weniger verfügbares Einkommen pro Monat. Aber auch Mitarbeiter:innen mit mittleren Löhnen haben
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:33
erkannte Namen May Day | Per EM |
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HTML Description Menschenhandel zwecks Ausbeutung der Arbeitskraft und Zwangsarbeit Wie erkennt man Menschenhandel und Zwangsarbeit? Deutsch Französisch
Kombination Keywords menschenhandel seite | unia opfern | innen thema | schweiz wenig | ausbeutung massnahmen | opfer müssen | zwecks schutz | zwangsarbeit teilen | arbeitskraft schweizer | plattform mitglied |
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Löhne Extrem niedrig oder inexistent, ohne jegliches Verhältnis zu den Normen und Praktiken in der Branche Entspricht nicht dem versprochenen oder offiziell deklarierten Lohn Wird vom Arbeitgeber zurückgehalten oder muss ganz oder in grossen Teilen a Pflege, das Reinigungsgewerbe, das Gastgewerbe, die Hotellerie, die persönlichen Dienstleistungen und die Landwirtschaft. Die Täter werben Menschen an oder handeln mit ihnen, um sie bei der Arbeit auszubeuten. Sie drohen den Opfer
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erkannte Namen May Day | Per EM |
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HTML Description Menschenhandel zwecks Ausbeutung der Arbeitskraft und Zwangsarbeit Wie erkennt man Menschenhandel und Zwangsarbeit? Deutsch Französisch
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Löhne Extrem niedrig oder inexistent, ohne jegliches Verhältnis zu den Normen und Praktiken in der Branche Entspricht nicht dem versprochenen oder offiziell deklarierten Lohn Wird vom Arbeitgeber zurückgehalten oder muss ganz oder in grossen Teilen a Pflege, das Reinigungsgewerbe, das Gastgewerbe, die Hotellerie, die persönlichen Dienstleistungen und die Landwirtschaft. Die Täter werben Menschen an oder handeln mit ihnen, um sie bei der Arbeit auszubeuten. Sie drohen den Opfer
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:42:23
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HTML Description Ältere Arbeitnehmende Bund bewegt sich in die richtige Richtung Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia löhne | jahren forderungen | aktuell weiterbildung | pensionierung älteren | vorzeitige branchen | kampagnen fragen | massnahmen arbeitnehmenden | ältere arbeitswelt | initiative industrie | arbeitnehmende kündigungsschutz |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Kombination Keywords unia löhne | jahren forderungen | aktuell weiterbildung | pensionierung älteren | vorzeitige branchen | kampagnen fragen | massnahmen arbeitnehmenden | ältere arbeitswelt | initiative industrie | arbeitnehmende kündigungsschutz |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:26
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HTML Description Respekt, Lohn und Zeit. Wir wollen mehr! Die Unia setzt sich gemeinsam mit Männern und Frauen für eine echte Gleichstellung ein
Kombination Keywords unia lohn | aktuell gleichstellung | kampagnen nein | frauen pflichtfeld | belästigung gastgewerbe | initiative news | löhne newsletter | sexuelle arbeitswelt | forderungen fragen | industrie massnahmen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:29
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HTML Description Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Massnahmen für den ökosozialen Umbau. Wir brauchen: Starke Umwelt- und Klimaschutzmassnahmen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell news | initiative ökosozialer | kampagnen innen | müssen nein | umbau sexuelle | arbeitswelt pflichtfeld | massnahmen flankierende | industrie belästigung | fragen forderungen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Klimapolitik: Ökosozialer Umbau Massnahmen für den ökosozialen Umbau. Wir brauchen: Starke Umwelt- und Klimaschutzmassnahmen Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia gastgewerbe | aktuell news | initiative ökosozialer | kampagnen innen | müssen nein | umbau sexuelle | arbeitswelt pflichtfeld | massnahmen flankierende | industrie belästigung | fragen forderungen |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:31
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HTML Description Wie geht es dir in der Lehre? Deine Rechte in der Lehre
Kombination Keywords unia geht | aktuell gesundheitsschutz | kampagnen pflichtfeld | initiative flankierende | industrie innen | forderungen news | belästigung nein | fragen arbeitswelt | lehre massnahmen | arbeitssicherheit sexuelle |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Wie geht es dir in der Lehre? Deine Rechte in der Lehre
Kombination Keywords unia geht | aktuell gesundheitsschutz | kampagnen pflichtfeld | initiative flankierende | industrie innen | forderungen news | belästigung nein | fragen arbeitswelt | lehre massnahmen | arbeitssicherheit sexuelle |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:37
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HTML Description Sozialversicherungen in der Schweiz
Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell pflichtfeld | kampagnen gastgewerbe | infos innen | initiative belästigung | fragen flankierende | industrie news | schweiz arbeitssicherheit | forderungen nein | massnahmen arbeitswelt |
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HTML Description Sozialversicherungen in der Schweiz
Kombination Keywords unia sexuelle | aktuell pflichtfeld | kampagnen gastgewerbe | infos innen | initiative belästigung | fragen flankierende | industrie news | schweiz arbeitssicherheit | forderungen nein | massnahmen arbeitswelt |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:38
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HTML Description Arbeit im Stundenlohn nimmt massiv zu Welche Vertragsarten gibt es für Arbeit im Stundenlohn? Fallbeispiel 1: Aushilfs- und Gelegenheitsarbeitsverträge, Verträge im Stundenlohn, Bedarfsarbeitsverträge Bitte kontaktiere deine Region. Broschüre herunterladen
Kombination Keywords arbeitgeber letzten | stundenlohn arbeitnehmenden | unia monat | anspruch kampagnen | lohn arbeiten | arbeit arbeitnehmende | ferien dass | aktuell monate | arbeitszeit müssen | stunden mehr |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Arbeit im Stundenlohn nimmt massiv zu Welche Vertragsarten gibt es für Arbeit im Stundenlohn? Fallbeispiel 1: Aushilfs- und Gelegenheitsarbeitsverträge, Verträge im Stundenlohn, Bedarfsarbeitsverträge Bitte kontaktiere deine Region. Broschüre herunterladen
Kombination Keywords arbeitgeber letzten | stundenlohn arbeitnehmenden | unia monat | anspruch kampagnen | lohn arbeiten | arbeit arbeitnehmende | ferien dass | aktuell monate | arbeitszeit müssen | stunden mehr |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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unia.ch
Datum der Indexierung 04.05.2024 05:43:39
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HTML Description Temporärarbeit GAV für 360‘000 Beschäftigte Für alle Personalverleiher verbindlich Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia lohn | aktuell weiterbildung | kampagnen gastgewerbe | initiative sexuelle | industrie schweiz | fragen pflichtfeld | arbeitswelt news | forderungen belästigung | massnahmen nein | arbeitsbedingungen arbeitszeit |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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HTML Description Temporärarbeit GAV für 360‘000 Beschäftigte Für alle Personalverleiher verbindlich Bitte kontaktiere deine Region.
Kombination Keywords unia lohn | aktuell weiterbildung | kampagnen gastgewerbe | initiative sexuelle | industrie schweiz | fragen pflichtfeld | arbeitswelt news | forderungen belästigung | massnahmen nein | arbeitsbedingungen arbeitszeit |
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Löhne rauf! 1. Mai 2024 Prämien runter: Ja zur Prämien-Entlastungs-Initiative Manifest Arbeitszeitverkürzung Schluss mit Stundenklau auf dem Bau! Sexuelle Belästigung im Gastgewerbe Frau auf dem Bau Frauen verdienen mehr GAV Maler- und Gipsergewerbe Pflegeinitiative 99%-Initiative Löhne verteidigen Konzern-Initiative Konzern-Initiative Breite Allianz Zum Beispiel Holcim NEIN zur Kündigungsinitiative NEIN zur Kündigungsinitiative Darum geht es Lohngleichheit und Gleichstellung
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