10 Einträge von 853 mit ment maximal
www.bbz-cfp.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:19:35
erkannte Namen Rachel Workingpaws | Thomas Weber | Andrew Jarecki | Alastair Fothergill | Andy Byatt |
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Kombination Keywords dans masque | sont apprenti-e-s | être biel | avec biel-bienne | personnes bienne | mesures apprenti | doivent cours | pour protection | covid plan | service scénario |
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ment) 1 Situation générale Le début de 2021 est lui aussi marqué par la situation particulière liée au COVID-19. Les règles de conduite et d’hygiène de l’OFSP continuent de s’appliquer et seront adaptées en fonction de la situation infectieuse du mom maximale d’air frais. Des mesures du CO2 sont réalisées afin de contrôler la qualité de l’air dans les salles de classe. Il relève de la responsabilité des enseignant-e-s de veiller à ce que les salles de classe pourvues de fenêtr
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erkannte Namen Rachel Workingpaws | Thomas Weber | Andrew Jarecki | Alastair Fothergill | Andy Byatt |
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ment) 1 Situation générale Le début de 2021 est lui aussi marqué par la situation particulière liée au COVID-19. Les règles de conduite et d’hygiène de l’OFSP continuent de s’appliquer et seront adaptées en fonction de la situation infectieuse du mom maximale d’air frais. Des mesures du CO2 sont réalisées afin de contrôler la qualité de l’air dans les salles de classe. Il relève de la responsabilité des enseignant-e-s de veiller à ce que les salles de classe pourvues de fenêtr
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www.benevol.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:19:00
erkannte Namen Susanne Hochuli | Pascale Bruderer | Matthias Kyburz | Kurt Schmid | Manuel Stolz | Marco Begni |
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Kombination Keywords aargau erfolg | benevol organisationen | freiwilligen rechnung | freiwilligenarbeit sport | schweiz öffentlichkeitsarbeit | freiwillige stiftung | aarau weiterbildungen | access tandem | permission engagement | true verein |
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ment oder zum Aufbau neuer Organisationen. 27% der Anfragen stammten von Freiwilligen, 22% von un- seren Trägern und Mitgliedern sowie 26% von sonsti- gen Organisationen. Immer mehr Organisationen anerkennen ihre Freiwil- ligen mit einem DOSSIER FREI maximal 60 Tandems auf den Weg bringen (IST 58) und geht von einer Erfolgsquote von 50% aus (IST 70,2% bzw. 53,2%). Erfolgreich Unterwegs mit Tandem 50plus Damit wir weiterhin tolle 2-er-Teams (Tandems) bil- den können, sind wir a
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ment oder zum Aufbau neuer Organisationen. 27% der Anfragen stammten von Freiwilligen, 22% von un- seren Trägern und Mitgliedern sowie 26% von sonsti- gen Organisationen. Immer mehr Organisationen anerkennen ihre Freiwil- ligen mit einem DOSSIER FREI maximal 60 Tandems auf den Weg bringen (IST 58) und geht von einer Erfolgsquote von 50% aus (IST 70,2% bzw. 53,2%). Erfolgreich Unterwegs mit Tandem 50plus Damit wir weiterhin tolle 2-er-Teams (Tandems) bil- den können, sind wir a
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www.spitalzentrum-biel.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:19:29
erkannte Namen Gottlieb Studer | Stefan Giger | Hans Fründ | Bettina Dauwalder | Erik Grossenbacher | Rosmarie Glauser |
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Kombination Keywords arbeitgeberin ärzte | mitarbeitenden personalverbände | anspruch urlaub | arbeitszeit sowie | gemäss arbeit | vertragsparteien gilt | zeit arbeitgeberinnen | lohn anhang | ferien mitarbeitende | kündigung pariko |
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mentation der Arbeitszeit 16 4 Ferien und Urlaub 17 4.1 Ferienanspruch 17 4.2 Übertragung von Ferien 17 4.3 Ferienverhinderung 18 4.4 Ferienkürzung 18 4 4.5 Feiertage 18 4.6 Bezahlter Kurzurlaub 19 4.7 Vaterschafts- und Adoptionsurlaub 20 4.8 Öffentl maximal 3 Monaten kein Ferienbezug mög- lich ist. In diesen Fällen werden die Ferien beim Austritt ausbe- zahlt. 4.2 Übertragung von Ferien Ferien sind im Kalenderjahr zu beziehen. Eine Übertragung auf das folgende Kalenderjahr is
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erkannte Namen Gottlieb Studer | Stefan Giger | Hans Fründ | Bettina Dauwalder | Erik Grossenbacher | Rosmarie Glauser |
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mentation der Arbeitszeit 16 4 Ferien und Urlaub 17 4.1 Ferienanspruch 17 4.2 Übertragung von Ferien 17 4.3 Ferienverhinderung 18 4.4 Ferienkürzung 18 4 4.5 Feiertage 18 4.6 Bezahlter Kurzurlaub 19 4.7 Vaterschafts- und Adoptionsurlaub 20 4.8 Öffentl maximal 3 Monaten kein Ferienbezug mög- lich ist. In diesen Fällen werden die Ferien beim Austritt ausbe- zahlt. 4.2 Übertragung von Ferien Ferien sind im Kalenderjahr zu beziehen. Eine Übertragung auf das folgende Kalenderjahr is
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vpod.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:22:06
erkannte Namen Barbara Heuberger | Marianne Schär |
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Kombination Keywords mobbing mitarbeiterinnen | belästigung beschwerdeinstanz | sexuelle mitarbeiter | diskriminierung sexistische | frauen belästigungen | person betrieb | vpod handlungen | dass sowie | betroffenen sexueller | arbeitsplatz personen |
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ment in the workplace in the European Union, hrsg. von der European Commission, 1998 Sivlia Strub, Marianne Schär: Risiko und Verbreitung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Eine repräsen- tative Erhebung in der Deutschschweiz und der Romandie. Be maximal drei Personen, die die Untersuchung durchführen. Die Beschwerdeinstanz kann Personen aus ihren eigenen Reihen oder aussenstehende Fachpersonen mit der Untersuchung beauftragen. Mindestens die Hälfte der untersuchenden Pers
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ment in the workplace in the European Union, hrsg. von der European Commission, 1998 Sivlia Strub, Marianne Schär: Risiko und Verbreitung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Eine repräsen- tative Erhebung in der Deutschschweiz und der Romandie. Be maximal drei Personen, die die Untersuchung durchführen. Die Beschwerdeinstanz kann Personen aus ihren eigenen Reihen oder aussenstehende Fachpersonen mit der Untersuchung beauftragen. Mindestens die Hälfte der untersuchenden Pers
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www.jardinsuisse.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:24:05
erkannte Namen Caroline Hammeldctermscreated | Caroline Hammelmetaauthor | Hassan Geuad |
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Kombination Keywords travail professionnelle | employés heures | pour vacances | dans collective | sont entreprise | employeurs droit | être parties | salaire convention | jours service | leur temps |
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ments existants. Pour répondre aux conditions de nos activités quotidiennes qui sont propres à la branche, nous négocions une convention collective de travail spécifique. Nous mettons à la disposition de nos membres une large gamme de prestations de maximal d’heures pouvant être planifié ne doit pas excéder 50 heures. 33.3 En cas de surcroît de travail ou de périodes creuses, une dérogation de l’indication prévisionnelle selon l’article 33.2 de la CCT est autorisée. 33.4 Pour
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ments existants. Pour répondre aux conditions de nos activités quotidiennes qui sont propres à la branche, nous négocions une convention collective de travail spécifique. Nous mettons à la disposition de nos membres une large gamme de prestations de maximal d’heures pouvant être planifié ne doit pas excéder 50 heures. 33.3 En cas de surcroît de travail ou de périodes creuses, une dérogation de l’indication prévisionnelle selon l’article 33.2 de la CCT est autorisée. 33.4 Pour
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www.wibs.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:16:54
erkannte Namen Daniel Mättenwil | Martin Mättenwil | Markus Kammermann | Emmi Käse | Urs Gerber | Stefan Fluri | Martin Graf | Lena Aebiproducer | Werner Röthenbach | Mark Stauberdctermscreated |
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Kombination Keywords adobe berne | indesign bienne | saved professionnelle | pour sont | dans cours | formation métiers | xmp.iid section | avec nous | swissmechanic biel/bienne | plus projet |
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ment avec l’organisation faitière. 2 étapes importantes franchies pour „notre“ centre de formation centralisé Notre grand projet a franchi deux nouveaux caps. D’un côté le financement est définitivement assuré et de l’autre coté les assemblées généra maximal 12 mois avec l’indice de référence interne de manière simple, le développement de vos données de consom- mation, de vos émissions de CO2 et de vos coûts éner- gétique. Quels sont les avantages du «e-bench» standard? Compar
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Log Metriken 727981
erkannte Namen Daniel Mättenwil | Martin Mättenwil | Markus Kammermann | Emmi Käse | Urs Gerber | Stefan Fluri | Martin Graf | Lena Aebiproducer | Werner Röthenbach | Mark Stauberdctermscreated |
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ment avec l’organisation faitière. 2 étapes importantes franchies pour „notre“ centre de formation centralisé Notre grand projet a franchi deux nouveaux caps. D’un côté le financement est définitivement assuré et de l’autre coté les assemblées généra maximal 12 mois avec l’indice de référence interne de manière simple, le développement de vos données de consom- mation, de vos émissions de CO2 et de vos coûts éner- gétique. Quels sont les avantages du «e-bench» standard? Compar
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www.benevol.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:20:03
erkannte Namen Ines Walter | Walter Grimm | Claudia Laube | Markus Dieth | Brigitte Basler | Björn Romanshorn | Lilian Studer | Ernest Bornemann | Helen Vock | Emma Pallant |
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Kombination Keywords aargau menschen | benevol true | freiwilligen permission | prix sowie | tandem präsidentin | workshops freiwilligenarbeit | fünf schweiz | personen freiwillige | aarau seite | dass plus |
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ment für Gesundheit und Soziales (DGS) wie auch der Vorstand – nach den vergangenen Aufbau- und Konsolidierungsjahren – eine Evaluation. Neben einer internen quantitativen Erhebung wurde extern eine qualitative Erhebung durchgeführt. Deren Fazit kam maximal vier Monate. Acht Tandems kamen innerhalb des Jah- res 2015 ans Ziel; davon haben fünf Personen eine Stelle gefunden. Unser grösster Dank gilt den 34 engagierten Menschen, die sich bisher als Mutmacherinnen, Wegbegleiter,
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Log Metriken 626369
erkannte Namen Ines Walter | Walter Grimm | Claudia Laube | Markus Dieth | Brigitte Basler | Björn Romanshorn | Lilian Studer | Ernest Bornemann | Helen Vock | Emma Pallant |
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ment für Gesundheit und Soziales (DGS) wie auch der Vorstand – nach den vergangenen Aufbau- und Konsolidierungsjahren – eine Evaluation. Neben einer internen quantitativen Erhebung wurde extern eine qualitative Erhebung durchgeführt. Deren Fazit kam maximal vier Monate. Acht Tandems kamen innerhalb des Jah- res 2015 ans Ziel; davon haben fünf Personen eine Stelle gefunden. Unser grösster Dank gilt den 34 engagierten Menschen, die sich bisher als Mutmacherinnen, Wegbegleiter,
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www.jardinsuisse.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:23:20
erkannte Namen Reno Ruchet |
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Kombination Keywords formation section | professionnelle enseignement | initiale personnes | dans examen | ordonnance cours | qualification notes | note avec | pour personne | compétences expérience | sont travail |
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ment les activités suivantes et se distinguent par les comportements ci-après: a. ils s’occupent principalement des plantes ainsi que de leurs milieux de vie naturels et aménagés; b. ils produisent des plantes ou créent des aménagements à l’intérieur maximal de personnes en formation 1 Une personne peut être formée dans une entreprise si: a. un formateur qualifié à cette fin est occupé à 100 %, ou b. deux formateurs qualifiés à cette fin sont occupés chacun au moins à 60 %. 2
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Log Metriken 728664
erkannte Namen Reno Ruchet |
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ment les activités suivantes et se distinguent par les comportements ci-après: a. ils s’occupent principalement des plantes ainsi que de leurs milieux de vie naturels et aménagés; b. ils produisent des plantes ou créent des aménagements à l’intérieur maximal de personnes en formation 1 Une personne peut être formée dans une entreprise si: a. un formateur qualifié à cette fin est occupé à 100 %, ou b. deux formateurs qualifiés à cette fin sont occupés chacun au moins à 60 %. 2
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www.schule-moosseedorf.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:18:52
erkannte Namen Stefan Meier | Peter Scholl |
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intern (inbound) Link/Domain www.schule-moosseedorf.ch
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Kombination Keywords migros permission | aare gestattet | moosmatt bern | öffentliche sowie | änderung innerhalb | moosseedorf massnahmen | überbauungsordnung gemäss | einwohnergemeinde dürfen | überbauungsvorschriften sektor | auflage januar |
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ment und der Zonenplan der Gemeinde Moossee- dorf, soweit nicht die Bestimmungen der BMBV vorgehen. c) Vorbehalten bleiben allfällige weitere Gesetze und Vorschriften. Art. 3 1 Für den Sektor 1 gelten die im UeP in ihrer Lage festgelegten Inhalte als maximal 1’552 Autoab- stellplätze erstellt werden. Für weitergehende Massnahmen zur Ver- besserung der lufthygienischen Verhältnisse gilt Anhang II. Art. 5 1 Im gesamten Wirkungsbereich der UeO sind die Gebäude so zu ge- stalten,
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Log Metriken 793246
erkannte Namen Stefan Meier | Peter Scholl |
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Kombination Keywords migros permission | aare gestattet | moosmatt bern | öffentliche sowie | änderung innerhalb | moosseedorf massnahmen | überbauungsordnung gemäss | einwohnergemeinde dürfen | überbauungsvorschriften sektor | auflage januar |
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ment und der Zonenplan der Gemeinde Moossee- dorf, soweit nicht die Bestimmungen der BMBV vorgehen. c) Vorbehalten bleiben allfällige weitere Gesetze und Vorschriften. Art. 3 1 Für den Sektor 1 gelten die im UeP in ihrer Lage festgelegten Inhalte als maximal 1’552 Autoab- stellplätze erstellt werden. Für weitergehende Massnahmen zur Ver- besserung der lufthygienischen Verhältnisse gilt Anhang II. Art. 5 1 Im gesamten Wirkungsbereich der UeO sind die Gebäude so zu ge- stalten,
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Log Metriken 793246
vpod.ch
Datum der Indexierung 16.05.2021 16:21:31
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intern (inbound) Link/Domain .vpod.ch
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Kombination Keywords freelancerinnen mindestens | die/der bundesgesetz | geregelt tätigkeit | arbeitsvertrag access | dauer müssen | status gesetzlichen | nummer anspruch | sr-nummer auftrag | dass besteht | true permission |
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ment können diese Ansprüche näher umschrie- ben sein c Die Kündigungsfrist für einen Ar- beitsvertrag beträgt nach Ablauf der Probezeit (maximal 3 Monate) mindestens 1 Monat; wenn nichts anderes schriftlich vereinbart oder in einem GAV geregelt ist, maximal zwei Jahren, abzüg- lich die vereinbarte Wartefrist, be- zahlt Den Auftraggeber trifft keine Ho- norarfortzahlungspflicht bei Krankheit, Unfall, Schwanger- schaft, Militärdienst usw., d.h. die/der Beauftragte muss sich, so
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Log Metriken 627393
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extern (outbound) Link/Domain 0 in .vpod.ch
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Kombination Keywords freelancerinnen mindestens | die/der bundesgesetz | geregelt tätigkeit | arbeitsvertrag access | dauer müssen | status gesetzlichen | nummer anspruch | sr-nummer auftrag | dass besteht | true permission |
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ment können diese Ansprüche näher umschrie- ben sein c Die Kündigungsfrist für einen Ar- beitsvertrag beträgt nach Ablauf der Probezeit (maximal 3 Monate) mindestens 1 Monat; wenn nichts anderes schriftlich vereinbart oder in einem GAV geregelt ist, maximal zwei Jahren, abzüg- lich die vereinbarte Wartefrist, be- zahlt Den Auftraggeber trifft keine Ho- norarfortzahlungspflicht bei Krankheit, Unfall, Schwanger- schaft, Militärdienst usw., d.h. die/der Beauftragte muss sich, so
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Log Metriken 627393